保育園に1歳の子供を通わせてます。
9月から派遣、9-17のフルタイム勤務です。

今はまだ他の場所でパートをしてるので、
延長保育は利用せず、9時登園なのですが、
登園後、子供のタオルやらオムツやら
補充してた際、
同じクラスのお子さんが泣き始めて、
ある先生が抱っこしてあやしていました。

すると他の先生がすかさず
「抱っこしちゃダメ！」と言いました。

ダメ、と言った先生曰く
「赤ちゃんは頭がいいから、泣けば
抱っこしてもらえるとすぐに学ぶので、
今後も抱っこ以外での対処が難しくなる」
とあやしていた先生にアドバイスをしていました。

本当にあるかわからないけど、
たしかに抱き癖がつくとか、親としても
大変な部分があると思います。が、
私は他の保護者がいるときに
抱っこしちゃダメ、とか否定的にも
とられる言葉や、あからさまに聞こえる声で
注意、OJTするのは如何なものかと
思いました。
他の仕事でも同じですよね、お客様の
前、人前で怒る上司はどうかと私は思います。

皆さんはどう思いますか？