まずは電話したら？
未払い分を貰いたいと内容証明で送った手紙に書きましたか？
ぶっちぎって、その後の連絡が内容証明付きの言い訳と制服…その中に給料のことを書きましたか？
非常識の言い訳人に呆れているでしょうね。
そんな面倒な文章送り付けなくても、行ったら貰えるよ。
菓子折り持って謝罪して来たら？
そんな手紙をいきなり送り付ける、バイトとはいえ仕事をぶっちぎる、非常識過ぎて驚きです。

主さんはどれぐらい働いたんだろ？鬱になる程の仕事？

>>28
おしえてくれてありがとう！

>>17
なぜ給与が支払われないのかわかる気がする。言葉の使い方や自分のしたことへの反省のなさ、私も人を雇う立場ですが、こんな非常識なのはクビですよ。
まずは連絡もなくやめたことへの謝罪をするのが筋でしょうが。
脅迫文を送るとは…一体どんな教育を受けて育ったの？って感じですね。

バイトでうつになるほど働いたの？
社会人になったら大変だよ〜バイトの比じゃないよ。
社会人になれたらわかると思うけど、ある日突然ばっくれられた側の大変さ。めっっっちゃ大迷惑だからね。
もっとちゃんとしっかりしてください。

私はちゃんと電話で辞めるって伝えてから、返すものがあったから、それも持って行って返して辞めたけど、交通費も、１週間分の給与ももらってない。払えって言うのも嫌だった、もう関わりたくなかったから。
相手、医者だけどね。
開業医は変なの多いから。
絶対欲しいなら、払わないとダメとは思うから、ちゃんと謝ってから請求したら？

とりあえず、ばっくれたことを謝罪するのが先。
その後、ばっくれたまんまってことなのか、それとも辞める手続きをしたのか…そこで話は変わってくると思う。きちんと手続きなり申告なりしないと、ずーっと無断欠勤という扱いになってて、今も在籍してるか？雇用契約内容により解雇となってるか…。
雇用契約書には何と書いてあるのか？細かに確認して、会社へ連絡したらいいと思います。
お給料欲しいなら、会社にきちんと出向いて話し合いしないと。