• No.2230896
    匿名

    もう叩かれるのは覚悟してますが、相談させて下さい。

    先月人生で初めてバイトをばっくれてしまいました。
    25日締の月末払いで本当は今日先月分が入金されるはずなのですが入金されていません。
    調べてみましたがどんな辞め方でも労働分は払わないといけないようです。

    ばっくれておいて給料払えっていうのは神経疑われるかもしれません。繁忙期にばっくれなんて暫く罪悪感でいっぱいでしたが
    社長の最初話してた事と違う事をさせられたりで鬱になってしまいました。自分の弱さのせいですが。辞める話をしたら絶対丸め込まれるのが目にみえていてばっくれてしまいました。

    先月働いた分は諦めるべきなのか
    手紙で伝えるべきなのか。
    電話だと言いなりになってしまいそうです。

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30件の返信を表示中 - 1 - 30件目 (全39件中)
  • [1]
    くわたなるみ

    わかんにぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ~💦❓😥

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    [2]
    匿名

    労働基準監督所に言えばいいと思います。

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    [3]
    匿名

    手紙なら内容証明で送った方がいいかも?読んでないで捨てるかもしれないし。
    バイトばっくれたこと一回だけあるけど、給料どうだったか気にしたことなかった…

    主さんが不当な扱いを受けたからバックれたという正当な理由をきっちり設定しといて訴えた方がよさそう

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    [4]
    匿名

    私は電話して払ってくれって言ったよー。
    もう2度と会わない奴等と思って!!

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    [5]
    匿名

    そうだね
    労基だね

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    [6]
    匿名

    ちなみにいくらぐらい?

    この金額によって勉強代として諦めるか
    がんばって労基に行くかかな。

    2万以上なら労基行く。

    今後の人生の為にも
    知識は付けて労働するのが一番ですよ。

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    [7]
    匿名

    月末払いだと、末日が土日祝の場合、前倒しじゃなくて、明けに振り込まれることもあるよ

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    [8]
    匿名

    主さんの文章から、先月25日締めの月末払いなら既に支払われてるんじゃないですか?
    『翌月末払い』なら今月支払われるべきですが。
    先ずは無断欠勤した事を謝る事が先。
    会社は働いた分は支払わなきゃいけないが、締めと支払い日についてきちんと確認してから聞いた方が良いと思います。

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    [9]
    匿名

    契約書とか交わしてないの?
    制服とか、そんなのは無いの?
    会社に出向き話が出来るような人なら、こんな事はしないだろうから、電話してみたら?

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    [10]
    匿名

    うちのコンビニは、途中で飛んだ人には振り込みはしない。働いた分のお給料は手渡しです。

    問い合わせて来た人には説明して取りに来てもらいますが、たいがい本人は来ません。家族が取りに来ます。

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    [11]
    匿名

    25日締めの月末払いで先月分ということであれば、今日ではなく、先月に支払われてるはずですよ?
    あと「ばっくれてしまいました」だけでは、どういう状況か分かりません。一日サボったのか、その日は差し引いても別の日はどれくらい働いたのか、あるいはばっくれたまま何も言わずに行くのをやめてしまったか?
    社会人のマナーとして、きちんと謝罪をした上で、給料支払いについて尋ねてください。それくらいできなくてどうすんの。

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    2021年1月29日16時26分[13]匿名>>11 確かに月末振り込みだと、今月は30、31が土日だよね? 主さん、そのまま会わずに終わりにしないように、取りに来てって言われそうですが、それでももらいに行けますか? 返すものやロッカーなど片付けたりはないですか? 次に働くところが、前職場に辞めた理由を問い合わせる場合あるから、きちんとした方がいいよ。
    [12]
    匿名

    私の職場はぶっちぎって辞めた人に振込はしませんってやり方です。
    振り込まれていないなら同じじゃないかな。
    今労基に相談しても連絡を待っていたと言われると思います。
    実際に請求して未払いとは違うので払わないと言われていないなら雇用主は何も悪くないです。
    主が悪い。
    年末の多忙期にとありますが、逆に損害賠償請求される事も無きにしも非ず。
    謝罪の連絡を入れてお金を貰いましょう。
    間違ってしまったけど、最後は綺麗に辞めに行っておいで。

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    • いいね9
    [13]
    匿名

    >>11
    確かに月末振り込みだと、今月は30、31が土日だよね?

    主さん、そのまま会わずに終わりにしないように、取りに来てって言われそうですが、それでももらいに行けますか?

    返すものやロッカーなど片付けたりはないですか?

    次に働くところが、前職場に辞めた理由を問い合わせる場合あるから、きちんとした方がいいよ。

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    2021年1月30日7時29分[32]匿名>>13 私あての返信になってますが、スレ主じゃないですよ?
    [14]
    匿名

    主です。
    皆さんコメントありがとうございます。

    給料日ですが、言い間違えてました。すみません。
    25日締めの翌月末払いですm(__)m
    先月の末はばっくれ後でしたが支払われてました。
    制服や謝罪、ばっくれてしまった理由は手紙で一緒に跡が付く郵送?の仕方で送りました。
    最悪手渡しでも構いません。殴られてもいいぐらいの覚悟です。

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    2021年1月29日16時57分[15]匿名>>14 続き たった3万ちょっとの金額ですが汗 いつもの感じだと給料日が土日祝で重なるときは前倒しだった気がします。一応来週まで待ってみてから手紙を書いた方が良さそうですかね?
    2021年1月30日13時51分[36]匿名>>14 殴られても構わないって、ほんとにそんなことされそうな職場なの?盛ってない?絶対殴られないでしょ。 電話して謝罪して手紙届きましたか?って聞いて、手渡しでお給料取りに行かせてください、直接謝罪もさせてください。って言うんだよ。 菓子折り持って行ってきなさい。
    2021年1月31日14時40分[38]匿名>>14 殴ったら傷害罪だから、そんなことする大人は普通いませんよ。 覚悟するなら繁忙期ばっくれの損害賠償の方かと思われます。
    [15]
    匿名

    >>14
    続き
    たった3万ちょっとの金額ですが汗
    いつもの感じだと給料日が土日祝で重なるときは前倒しだった気がします。一応来週まで待ってみてから手紙を書いた方が良さそうですかね?

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    2021年1月29日17時01分[16]匿名>>15 手紙は請求書という形で... ネットタイムカードは削除されているから忘れられているのかな? 一応私の方でスクショして12月分のタイムカードは残してあるので
    [16]
    匿名

    >>15
    手紙は請求書という形で...
    ネットタイムカードは削除されているから忘れられているのかな?
    一応私の方でスクショして12月分のタイムカードは残してあるので

    返信
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    2021年1月29日17時02分[17]匿名>>16 また続きです。すみません、なんか投稿しづらくて途切れ途切れになってしまいました。 何日〜何日までの労働賃金が何日現在未払いの為請求させて頂きます。本書面が到着後7日以内に以下の口座に振り込みによるお支払いをお願いします。 尚、本書面到着後、1週間過ぎても貴社から振り込みがない場合 労働基準監督署への申告、起訴の手段を取らせて頂く可能性があることを 予めご了承ください。 という手紙にしようか考え中です。
    [17]
    匿名

    >>16
    また続きです。すみません、なんか投稿しづらくて途切れ途切れになってしまいました。

    何日〜何日までの労働賃金が何日現在未払いの為請求させて頂きます。本書面が到着後7日以内に以下の口座に振り込みによるお支払いをお願いします。
    尚、本書面到着後、1週間過ぎても貴社から振り込みがない場合
    労働基準監督署への申告、起訴の手段を取らせて頂く可能性があることを
    予めご了承ください。
    という手紙にしようか考え中です。

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    2021年1月29日18時04分[19]匿名>>17 仕事内容が最初と話が違うというなら、鬱にもなって、それは主さん気の毒だと思ったけど、辞め方は決して褒められたものでないのだから、そんな消費者金融や弁護士が使うような脅しまがいの文章は、社会人としておかどちがいだよ。丁寧に謝りつつも給料は下さいと、先ず最初はそうしなきゃ。最初からその文章だとかえって相手を怒らせて逆効果だよ。やれるとこまてやったろうやないかい!となるかもしれない。単純に非常に失礼だし。
    2021年1月29日20時33分[24]匿名>>17 主が参考にと思ってる見本文は、おそらく雇い主側が払う意思がないとわかった(意思表示した)時に通告として出すものだと思いますよ? 雇い主側に確認してない段階で未払い(払う意思なし)と勝手に決めつけて出すのは失礼極まりないと思います。 私も沢山のバイトを経験しましたが、約8割のバイトは最終の支払いは振り込みではなく手渡しでしたよ? 鬱で辛いなら家族や友人にでも協力して貰ったら良いと思いますので、未払いだと決めつけず、まずは確認連絡した方が良いと思います。
    2021年1月30日7時33分[33]匿名>>17 なぜ給与が支払われないのかわかる気がする。言葉の使い方や自分のしたことへの反省のなさ、私も人を雇う立場ですが、こんな非常識なのはクビですよ。 まずは連絡もなくやめたことへの謝罪をするのが筋でしょうが。 脅迫文を送るとは…一体どんな教育を受けて育ったの?って感じですね。
    [18]
    匿名

    どこか相談する所あるらしいですよ。
    働いた分は払う決まりだから絶対貰いましょう。

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    • いいね0
    [19]
    匿名

    >>17
    仕事内容が最初と話が違うというなら、鬱にもなって、それは主さん気の毒だと思ったけど、辞め方は決して褒められたものでないのだから、そんな消費者金融や弁護士が使うような脅しまがいの文章は、社会人としておかどちがいだよ。丁寧に謝りつつも給料は下さいと、先ず最初はそうしなきゃ。最初からその文章だとかえって相手を怒らせて逆効果だよ。やれるとこまてやったろうやないかい!となるかもしれない。単純に非常に失礼だし。

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    2021年1月29日18時32分[21]匿名>>19 やはり強いというか脅迫的な文面ですよね。 タウンワークか何かの例文を使わせて貰ったのですがもう少し柔らかめな文面に変えたいと思います。
    [20]
    匿名

    賃金未払いのことよりも、まずはいきなりいなくなむたことについての、説明と謝罪はしましたか?

    前回の分は、すでに銀行に手配済みだっただけだと思うけど、辞めた後でさらに翌月の今回の分は連絡あるまで止めてあるのかも?

    貰う権利はもちろんあるけど、自分が権利を主張するなら、同じだけ言われると思う。

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    • いいね5
    [21]
    匿名

    >>19
    やはり強いというか脅迫的な文面ですよね。
    タウンワークか何かの例文を使わせて貰ったのですがもう少し柔らかめな文面に変えたいと思います。

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    [22]
    匿名

    >>20
    14.15.16.17読んでみて下さいm(__)m
    私の行動が最悪なのは重々承知してますので何言われても我慢します。
    何言われても良いので数万円ですがとにかく労働分だけは欲しいです。我儘ですが...

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    • いいね0
    [23]
    匿名

    電話しなよ
    手渡しでって言われると思うよ。

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    • いいね4
    [24]
    匿名

    >>17
    主が参考にと思ってる見本文は、おそらく雇い主側が払う意思がないとわかった(意思表示した)時に通告として出すものだと思いますよ?
    雇い主側に確認してない段階で未払い(払う意思なし)と勝手に決めつけて出すのは失礼極まりないと思います。
    私も沢山のバイトを経験しましたが、約8割のバイトは最終の支払いは振り込みではなく手渡しでしたよ?
    鬱で辛いなら家族や友人にでも協力して貰ったら良いと思いますので、未払いだと決めつけず、まずは確認連絡した方が良いと思います。

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    • いいね7
    [25]
    匿名

    トピズレ質問なのですが、辞めるにも1か月前申告…したのかな?
    多分、していないと思うのだけど、それに関しては職場に問い合わせてみる。
    他の人がバックレた分の穴埋めしてくれていると思うから、そこは反省しとこうね。
    人って、何かを得たければ何かを我慢して行動するしかない事もあるから、
    頑張って連絡してみよう。

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    • いいね1
    [26]
    匿名

    まずはバックれたことの謝罪をした方がいいのでは?
    支払わなければ労基に訴えるとか脅しみたいで頭おかしい人ですよ。
    まずは賃金支払いの確認を一度お願いします。のお願いベースで頼んでみるのが常識です。

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    [27]
    匿名

    まずは電話したら?
    未払い分を貰いたいと内容証明で送った手紙に書きましたか?
    ぶっちぎって、その後の連絡が内容証明付きの言い訳と制服…その中に給料のことを書きましたか?
    非常識の言い訳人に呆れているでしょうね。
    そんな面倒な文章送り付けなくても、行ったら貰えるよ。
    菓子折り持って謝罪して来たら?
    そんな手紙をいきなり送り付ける、バイトとはいえ仕事をぶっちぎる、非常識過ぎて驚きです。

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    [28]
    匿名

    >>25
    2週間前に申告したら問題ないですよ。

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    2021年1月29日23時50分[31]匿名>>28 おしえてくれてありがとう!
    [29]
    匿名

    主さんはどれぐらい働いたんだろ?鬱になる程の仕事?

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    • いいね5
    [30]
    匿名

    ばっくれておいて働いた分はちゃんと払えって…自己中だなぁと思っちゃった。
    労基とかに連絡して払ってもらうっていうのも、なんか人任せだよね。
    ばっくれたことをちゃんと謝罪して払ってもらうか、ばっくれて迷惑掛けたんだからその分の給料は諦めるか。
    我が子がバイトばっくれたらそう言うわ。

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