>>1
そういう事を聞いてるわけじゃないんですが^^;
コメントするのであればスレに合った内容でお願いします～。

私の職場には1週間で妊娠発表がいました。
結局は育休とって辞めました。
顔も覚えていない人でした。
妊娠したと言われれば、それを会社も働いてる社員も受け入れるので心配無用ですよ。

>>3
3ヶ月で復帰ですか(º ﾛ º )
なかなかパワフルな方ですね･･･！
その位の心意気で挑みたいものです。

>>5
今まで正社員でしか働いた事がないのですが、パートならそんな感じでいいんですかね^^;

良いと思いますよ。
パートなのにそこまで気を使わなくても。
妊活頑張って！

そんなこと言ってたらいつまでたっても授かれないじゃん！
言われるときは言われるし。
一度きりの人生ですから仕事に振り回されすぎないでね。

大丈夫じゃない？
「1」みたいな意地悪な人いるんだね。引くわ。

気にしなくていいんじゃないかと。個人的には一瞬（すぐ妊娠してやめるなら何のために働きだしたんだろ？）って純粋な疑問はわくけど。
迷惑とまでは考えないかな。めでたい事だし。
もし、職場にそういう意地悪な事を言いそうな人がいるなら、辞める時に『一身上の都合』で辞めりゃいいと思う。正直に「妊娠したので辞めたい」とか言う必要ないですよ。

パートで保育士の仕事をし約半年後に妊娠しました。
職場は保育園っていうのもあるし、パートだったので、「おめでとう！」って言われましたが、な保育士不足なため何か悪いなぁって思い臨月まで仕事しました。
大きな妊娠中のトラブルがなかったから良かったが、もし何らかのトラブルで赤ちゃんが…ってなってたら怖いよ。
もし、可能なら辞めてからの妊娠か、妊娠が発覚したら赤ちゃんのために早期の退職をオススメします。

パートだからいいでしょ
妊娠に限らず突然辞める人わんさか居るし