> 人手不足なのでその20代の子を辞めさせたいとは思いません。オーナーも困るので。

そもそも権限がありません。
サラッと書くところを見ると、普段からオーナーと仲が良いことを圧にしていそうですね。

美容師さんなら顧客あっての仕事。
顧客側からすると若くて話が弾む事も大切だけど、それ以上にやっぱり技術だと思うので、あまりに酷いならオーナーに相談して、オーナーさんだって店のためにならないと判断すればそれなりに対応するはず。

ここもお豆さんのトークですか?

>>1
私は仕事は仕事、で公私混同したりしないようお店や仕事中にオーナーと仲良くしたりなどはしておりません。
ただ、オーナーにプライベートで誘われたりする事が多い為それを彼女が知っているかは定かではないですが。
あと権限など以ての外で、私が言っているのはオーナーに相談して万が一辞めさせるなどになったら…と思い、それは望んでないと書きました。誤解させてすみません。

>>3
彼女はまだスタイリストデビュー前のアシスタントで、主にヘルプが仕事でこれから伸び代がたくさんあるので、私もフォローしたり教えたりしてあげる立場なのですが、如何せん嫌われているのが目に見えて分かる為取り付く島もありません…。
オーナーに相談は今のところ考えておらず、なんとか私が認められたらなぁと思っております。

>>5
すみません何を仰ってるのか分かりません。

返信は努めて丁寧にされているように思いますが、本文に
> でも何か私を認めて信頼してもらえるような復讐はないでしょうか？
復讐、とは？

若い子にオバサンって言われてもオバサンなんだからいいじゃん。気にしなさんな。
その子が悪態ついてるのは周りは見てる。いずれ困るのはその子なんだから放っておけばよろし。

ストレス溜まりますよね！私なら退職して、別の店舗に転職するかも。泣きたい程辛い環境にいるのは耐えられないです！
それかモラルのないアシスタントの子を雇っていると店の印象も悪くなると思うので、オーナーに相談して注意してもらうかな！それでも改善しないなら、辞めさせる方向に持って行きたいなー！足りない人材はまた募集したらいいですしね！