• No.3472992
    匿名

    親族が、自宅から近い個人の居酒屋で働いて理解できない事があると連絡がきました。

    話を聞くと、時給、勤務時間、休日も不明、店の清掃のみ、ヒマだから帰っていいと2時間もしないで退勤されると。

    なら、ちゃんと雇用契約の確認と条件を書面にした方がいいんじゃかいかと言いました。

    ですが、ママ(働いてる店のママ)は凄く怖いんだよ!言えるわけないじゃん!アンタだって怖くて言えないよ!言えるもんなら言ってよ!と・・。

    うーん、この人は昔から自分の責任や過失を人のせいにするので、自分が選んだんだから自分で解決できないと、この先も同じじゃない?とアドバイスしたら、じゃあ一緒に話し合いに同席してよ、と言われ、ゴメン無理だよ自分でするべき事だよと断って行こう、かれこれ1か月以上連絡不能。

    まぁ、別に交流は求めてないけど、こういう人は何を考えているんですかね?

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  • [1]
    匿名

    何も考えてないからそうなんでしょう。
    お金払えば代わりに退職に関して代行してくれるのありますよね?
    それ頼めば?って言ってみてはどうでしょう。

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    [2]
    匿名

    いい加減だしそれに対して聞くこともできないならやめた方がいいと思う。
    この先もっと理不尽な事され、泣き寝入りしなければならない可能性も。
    マクドナルドとかコンビニで働いた方がきっちりしてると思うよ。
    すぐに転職しましょう。

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    [3]
    匿名

    そもそもなんでそこで働こうと思ったの(笑)時給や勤務時間って選ぶ時に重要視するとこじゃん(笑)

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    [4]
    匿名

    個人の居酒屋で働くのを軽く考えていたんじゃないかな?店主や客と自分も仲良し~みたいにさ。

    そういう人って、いい顔しいだったり八方美人だから後になってから変だと気づいて騙されたとか勘違いする傾向な気がする。

    そもそも、自分が働く場所なのに条件を調べない時点で、いい加減なんだなと感じた。

    まぁ本人の問題だからスルーでいいかと。

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    [5]
    匿名

    個人の店だったらそういうのある所もある。合わなきゃ辞めればいいと思う。
    時給も分からないって何で働いてるんですかね?

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    [6]
    匿名

    その飲み屋外国人を安く雇う感じがしてならないw
    いい歳して自分の事も出来ない人は放っておきましょーw

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    [7]
    匿名

    ちょっと理解できない。
    お金が欲しいから働くのであって、時給や勤務時間は知ってて当然なハズよね。
    んー・・今まで、どう生きてきたんだろ(笑)

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