同世代事務員という事でコメントします。

毎日やっているのにそんなに雑草があるのかしら？
1時間もやっているのに、、、それはお辛いですね。
たまにならいいと思うけど。

私も時々スタッフがいない時は多種多様な業務に駆り出されます。
昨日はわが社のせいではないけど、とある清掃を他のスタッフと
長靴と作業着を着てやってきました（笑）
仕方ないと思っているし、それも私の業務の一貫だと思っています。
ちなみに私も事務員です。
ただ私が言われるときは他のスタッフが出払っている時に限ります。
零細なのでその出番は少なくないけどねｗ

転職に関しては地域がかなり関係してくるので一概には言えませんが、
42歳となると突出した能力もしくは、資格等がないと厳しいというのが
現状だとは思います。
一般事務は若い世代を取りますしね。
私は都内ですが、派遣する側の会社にいる友人は
「うちらの年齢でいわゆる一般事務はないと思った方がいい」と
2年ほど前に言ってました。
経理とか、社労士とかの実務があれば強いとは思います。
売り手市場と言われている昨今ですが、私は若い世代に限った事だと
思っています。

このまま勤め続けてある程度の地位を得たら、草むしりの方法を期間含めて改革するかな、私なら。というか、そうしました。

私は社長秘書、総務、経理補助などなど、小さい会社なので色々します。
もちろん清掃も。
私が単なる事務員として入社した頃は清掃に自分でかなり力を入れました。

社長曰く、言われたことを指示以上のことを丁寧にこなせる人は、どんな仕事を頼んでもキッチリやり遂げて出世する、だそうで。それを知ったのはかなり後のことでしたが。

仕事に真摯に取り組んでいたら、いつのまにか先輩抜かして、今では管理側に。
清掃は相変わらずしますが、今は半分は他社員やパートに預けています。
目に付いた雑草は暑くなる前に自分で抜きますが、草むしりや大掃除の日程を自分で組んでみんなで取り組むように改革しました。

主さんの会社の仕組みや雰囲気が分かりませんが、一事務員でもこうなったよ、という例として書いてみました。

チョで荒れたトピあったね(笑)

敷地が広いんですかね？
草ひきと言えば、雨上がりのみと思ってたけど。
そんなにしょっちゅう生えてくるのなら、「少ししてもらう」と言われたことを盾に、除草剤を提案なさったほうがいいと思います。
他所へ移るのもいいですが、何かが嫌で他所へ行くと、大抵他の何かを背負います。トイレ掃除のほうがよければそうすればいいと思います。その人に課せられてる課題はクリアしないとまた課題でぶつかるというかね。

同い年てすね。
私も現在事務職です。派遣ですが。
私なら辞めて他を探します。
草むしりは私の中でアウトです。
その辺の感覚って個人差ありますからね。
頑張られると決めたようですが、年齢的にも身体が丈夫でパワフルな若い子とは違うので、転職も視野に入れておいて良いかもしれませんね。

遠いところの草むしりとかさせるなら、面接で話してくれなきゃですよね、そもそも。
その辺が怪しい会社で苦労や努力をする気には到底なれません。