• No.936119
    匿名

    発達障害でも車の免許は取れる。でもなぁ
    会社の仕事するってなれば別。何回教えても
    次からは迷惑かけません。覚えようともせず
    掃除を1日中やって終了。誰だよこんなの
    入社させたの?? 使いもんにならないよ。

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30件の返信を表示中 - 1 - 30件目 (全64件中)
  • [1]
    匿名

    覚えようとしないんじゃなくて、覚える事ができないのではないんですか?
    毎日同じことをするにも指示が出ないとできない方もいますから、毎日同じ事を指示してあげたら出来るのかもしれません。

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    [2]
    匿名

    そのように上司に言う

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    2019-12-19 12:24:29[3]匿名>>2 御本人は面接で採用した上司にアソコは無理です。 ここは無理ですと話してます。上司は掃除させ てます。
    [3]
    匿名

    >>2
    御本人は面接で採用した上司にアソコは無理です。
    ここは無理ですと話してます。上司は掃除させ
    てます。

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    [4]
    匿名

    知的ではなくて?発達?

    ホワイトボードとか用意して朝からやることを箇条書きにしたらいいんじゃないかな(上司が)

    あなたはただ発達ディスりたいだけに見えるので、関わらない方がいいですよ。

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    [5]
    匿名

    かかわる必要あるの?

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    [6]
    匿名

    発達障害だったとしてもどんな性格とか能力だったとしても、うまく対処できる社員っているんだよな。
    結局あなたの人間力もその程度ってことだと思う。

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    [7]
    匿名

    雇用者が良いんだから
    ヒラのあんたがガタガタいうな

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    2019-12-19 13:30:09[8]匿名>>7 その上司が人を見る目が無かったんですね。 とりあえず人足らないから入れようかと。 でも私の仕事する部署に配属されたんですから メモなり取れば良いけど。アレはダメ。 私達だって最初はメモ取って覚えたんです。
    [8]
    匿名

    >>7
    その上司が人を見る目が無かったんですね。
    とりあえず人足らないから入れようかと。
    でも私の仕事する部署に配属されたんですから
    メモなり取れば良いけど。アレはダメ。
    私達だって最初はメモ取って覚えたんです。

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    2019-12-19 13:41:28[9]匿名>>8 メモの時代の人w マニュアルないの? 誰が欠けても仕事回るように作っておかないとダメでしょう
    2019-12-20 01:14:48[55]匿名>>8 こんなの雇った人事も見る目ないね!
    [9]
    匿名

    >>8
    メモの時代の人w
    マニュアルないの?
    誰が欠けても仕事回るように作っておかないとダメでしょう

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    2019-12-19 16:21:22[12]匿名>>9 仕事や部署によってはマニュアルあってもちょこちょこ変更や何かがあったりするんだよね。 臨機応変を求められることもあるしね。 似たようなルーティーンならまた聞いたりしなければならない事がないよう自分なりのメモをとったほうがいい。
    [10]
    匿名

    説明を聞きながらメモを取る、こういう2つのことを同時に行うのが難しい人もいるんじゃないかな。
    説明を聞いてもらう時間、聞いたことを思い出しながら書き留める時間を分けるなどの工夫も必要だと思う。

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    [11]
    匿名

    そのポンコツをいじめてやればいい

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    2019-12-19 16:21:53[13]匿名>>11 最低ね
    [12]
    匿名

    >>9
    仕事や部署によってはマニュアルあってもちょこちょこ変更や何かがあったりするんだよね。
    臨機応変を求められることもあるしね。

    似たようなルーティーンならまた聞いたりしなければならない事がないよう自分なりのメモをとったほうがいい。

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    2019-12-19 16:52:02[15]匿名>>12 苦し紛れの後付け乙w 「私達だって最初はメモ取って覚えたんです。」 と自分で書いてるよ?w
    2019-12-19 18:20:17[20]匿名>>12 メモなり取れば良いと言ってます。御本人も 明日からメモ取りますってその時だけの返事で コイツバカにしてる??って思えるほどに こちらは捉えてしまう始末です。
    [13]
    匿名

    >>11
    最低ね

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    [14]
    匿名

    どんな仕事なのか分かんないけど、何も出来ずに、最終的に掃除しかさせられない人を雇ってしまうとは。
    採用した奴見る目なさすぎるだろ。
    共感しますよ。

    あれこれやってあげてって、皆さんお優しい。
    主は粛々と自分がやるべき事をやるしかないよ。
    もし世話係?に任命されたら理由を説明して出来るだけ辞退すればいいと思う。

    あとは本人と会社の我慢比べ。

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    2019-12-19 17:53:26[16]匿名>>14 私の仕事だけやってたら良い。でも私の仕事 も覚えて貰わないと あの新人が1つの仕事しか 出来なかったら私も困るんです。エリアで 3箇所あるのですが入社してあの新人2ヶ月で 1つの箇所やっと出来る程度なんです。あの新人が 担当部署でミスしたら トラブル対処する旨もまだ 知らないし私が対処するにも 私のやってる仕事は 疎かに出来ないので あの新人も 私の仕事してる 箇所覚えて貰わないと困るんです。長いです。 半年以上かかるかも。
    [15]
    匿名

    >>12
    苦し紛れの後付け乙w

    「私達だって最初はメモ取って覚えたんです。」
    と自分で書いてるよ?w

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    2019-12-19 18:10:45[19]匿名>>15 メモ取らないと私が入社してた頃は今の倍以上の仕事内容でしたのです。複雑化してましたから 今仕事は簡素化されてます。それでも覚えないと 仕事にならないから困るんです。
    [16]
    匿名

    >>14
    私の仕事だけやってたら良い。でも私の仕事
    も覚えて貰わないと あの新人が1つの仕事しか
    出来なかったら私も困るんです。エリアで
    3箇所あるのですが入社してあの新人2ヶ月で
    1つの箇所やっと出来る程度なんです。あの新人が
    担当部署でミスしたら トラブル対処する旨もまだ
    知らないし私が対処するにも 私のやってる仕事は
    疎かに出来ないので あの新人も 私の仕事してる
    箇所覚えて貰わないと困るんです。長いです。
    半年以上かかるかも。

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    [17]
    匿名

    社長に直訴したら。

    ここで悪口言っても変わらないよ?

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    [18]
    匿名

    >>15
    12の者です。
    主さまではありませーん!

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    [19]
    匿名

    >>15
    メモ取らないと私が入社してた頃は今の倍以上の仕事内容でしたのです。複雑化してましたから
    今仕事は簡素化されてます。それでも覚えないと
    仕事にならないから困るんです。

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    2019-12-19 18:54:53[21]匿名>>19 上司がバカだからそこに言ってダメなら人事部長に言えば? 発達だと皆が知っていながらどう改善しようか考えないのが謎
    [20]
    匿名

    >>12
    メモなり取れば良いと言ってます。御本人も
    明日からメモ取りますってその時だけの返事で
    コイツバカにしてる??って思えるほどに
    こちらは捉えてしまう始末です。

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    [21]
    匿名

    >>19
    上司がバカだからそこに言ってダメなら人事部長に言えば?
    発達だと皆が知っていながらどう改善しようか考えないのが謎

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    2019-12-19 19:05:47[23]匿名>>21 そうですね。御本人が覚えられないなら 頭で理解するんでなくて身体で覚えさせる 事も考えてこうと思ってます。何回教えても 覚えようとしないは通用しませんし。私も 困ります。
    [22]
    匿名

    主が働きだしたころと全然違うから。
    働き方改革、方針に逆行したらあなたの分がわるくなりかねないよ

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    [23]
    匿名

    >>21
    そうですね。御本人が覚えられないなら
    頭で理解するんでなくて身体で覚えさせる
    事も考えてこうと思ってます。何回教えても
    覚えようとしないは通用しませんし。私も
    困ります。

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    2019-12-19 19:12:20[24]匿名>>23 あなたの子供か近親者がいずれそうなるかもね。
    [24]
    匿名

    >>23
    あなたの子供か近親者がいずれそうなるかもね。

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    2019-12-19 19:21:50[25]匿名>>24 それはないかも。そういう家系の人と一緒に ならない限り。
    [25]
    匿名

    >>24
    それはないかも。そういう家系の人と一緒に
    ならない限り。

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    [26]
    匿名

    >>25

    2019年12月19日09時40分No.936119
    匿名
    発達障害でも車の免許は取れる。でもなぁ
    会社の仕事するってなれば別。何回教えても
    次からは迷惑かけません。覚えようともせず
    掃除を1日中やって終了。誰だよこんなの
    入社させたの?? 使いもんにならないよ。

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    2019-12-19 19:50:46[28]匿名>>26 上司が覚えないから掃除させたのですが、 何も1日掃除しなとは指示してませんでした。 それでも御本人は1日掃除してました。 仕事しながら手が空いた時に掃除するのが 常人なんですが やはり発達障害なのか? そう私は思ってしまいました。
    [27]
    匿名

    発達関係なしにいますよ。
    そりゃどんな世代にもできる人できない人がいますからね。
    私も最近まで一緒に働いていて
    ゆっくりだけど頑張っていたし
    一生懸命でとても助かりましたよ。
    接客業だったのでお客さんに色々言われて気にしなくていいよ。大丈夫。みんなで気をつけていったらいいよ。ってみんなで言いましたが疲れちゃって辞めちゃいました。
    やる気なかったら発達関係なく困りますけどね。

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    [28]
    匿名

    >>26
    上司が覚えないから掃除させたのですが、
    何も1日掃除しなとは指示してませんでした。
    それでも御本人は1日掃除してました。
    仕事しながら手が空いた時に掃除するのが
    常人なんですが やはり発達障害なのか?
    そう私は思ってしまいました。

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    [29]
    匿名

    障害者枠で雇ってるなら文句言ったところで…ですね。

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    2019-12-19 20:25:20[30]匿名>>29 あの新人そういう枠で入社してません。 以前働いてた会社の人からあの新人は 問題有るから入社させるつまり今の会社には 不向きだと聞いてましたが、上司は人が足らない からどんな人でも来る者は拒まずで入社させた かんじですね。
    [30]
    匿名

    >>29
    あの新人そういう枠で入社してません。
    以前働いてた会社の人からあの新人は
    問題有るから入社させるつまり今の会社には
    不向きだと聞いてましたが、上司は人が足らない
    からどんな人でも来る者は拒まずで入社させた
    かんじですね。

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    2019-12-19 20:40:57[31]匿名>>30 最初から気になってたけど、貴方の日本語もおかしいよ
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