妊娠中って、辞退できるの？うちの園は妊娠中の人もやるよ??

やりたくないなら辞退したらいいと思います！
「4か月だけで投げ出すなんて無責任な事したくありません。4か月で引継ぎ考えながら仕事するなんて器用な事も出来ないので辞退させていただきます。」
とか、真面目風装ってやらない理由伝えたら強制的にやらされることにはならないんじゃないかな？

>>2
うちは妊娠中の方には配慮しますよ。主さんのとこと同じ。

>>2
妊娠中の人は、やらなくても良いにしちゃうと生んだばかりの人は？などルール曖昧になりませんか？

>>4
４ヶ月しかいられないんだからってことで４ヶ月に一回くらいの当番の資源回収と会計の仕事を私だけの毎月にさせられそうです。
４ヶ月しかいないんだから、やれない分の時期のもやっておいてと。
なんか腑に落ちません。

>>5
少ないです！
全体で50いかないくらいかな。
ゼロから入所可能のところで、役員は来年の年中年長クラスからの選出なんですけど。
経験者と、妊娠中と、片親は除かれると３人しかいないって言われました。
引っ越す私は除外されないのかーいって感じです。

>>13
じゃやれよ笑

>>15
４ヶ月しかやれないのに、役員はしたくない。それだけです(；´∀｀)
しかも、４ヶ月しかやれないからそこに業務を凝縮させるって言われるのも…
働いてるから預けているのに。

>>17
意固地になってるんじゃなくて、本来引っ越す人は外されるはずなのに今回押し付けられてるから素直に了承出来ません。
しかも、厳密には妊娠してるママが除外というルールは無くて入院してるママがいてその家庭は学年みんなの了承なく除外のなったのですが
その流れで妊娠してるママ達が私も私もと辞退したんです

断って親子共に立場が悪くなるような園に預けていませんので、影響は無いと思います。

意味があるか無いかじゃなく、やるしかない状況。
やりたくないなら、4か月だし保育園を3月いっぱいで辞めたらいいんじゃないですか？

>>18
外されるはずなら断っていいんじゃない？
なんでそんなになめられてるの？完全にどうせ断れないからやらせようって思われてますよ。
4ヶ月やるにしても他の時期の仕事までやる必要無いから、そこは本気で拒否していいと思います。
「そこまでおっしゃるなら引き受けますけど、私も仕事と引越しの手配で手がいっぱいなので、必要最低限でやらせてもらいますね。」くらい言わないと。海外への引っ越し結構大変ですよね。頑張ってください。

>>21
そうですね、上手く立ち回れないタイプなので押し付けられてるんだと思います。
お察しの通り、やる事が多くて本当に最低限となりそうです。