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発達障害ってマイナスに思われがちだけどむしろプラスだと思うんだけど
発達障害です、で採用されて仕事に就くのと、何も伝えず、そもそも自覚もなく仕事について結局何もできないと後者の方がただの仕事のできない会話もできない変な人、で終わるよ?
変な人、で済まされるなら別に良いけど
特性は伝えて面接した方がいいのでは?と思う
とりあえずそういう特性を伝えず採用された人は一般人と同じ扱いになるわけで、仕事何回も教えてもできないのはお手上げ、無視する、関わりたくない
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