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  • [1]
    匿名

    大変なのは、ママも仕事をしながら家事育児もする・・・
    って、そんなの当たり前ですよね(笑)

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    [2]
    匿名

    主です。
    私の主人は仕事で出張が多く休日も遠方だと帰宅出来ないことも沢山ありました。
    私は子供が生後4ケ月から職場復帰しました。
    その様な状況だから、うちはこれが普通って思ってしまったのですが…。主人が遊びに行って帰って来ない訳ではないので。
    古い考えなんですかね?

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    [3]
    とくめーい

    夫は単身赴任、仕事しながら1人で家事育児って大変だよね?近くに頼れる実家…など環境が整っていればまた違うかもしれないけど。
    1人でそんなに頑張らなきゃなのかな…

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    [4]
    匿名

    よく夫が単身赴任だから我が家は母子家庭同然とか言う人がいるけど、
    母子家庭から言わせてもらうと全然違うんだけど・・・と思ってしまう。

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    [5]
    匿名

    >>3

    うーん…。私はその様な環境だったので…。
    なんとも言えませんが、唯一言えるのは
    仕事が好きだから復帰したので。
    それは、自分で決めたことだからたまに腹が立っても、みれる方がやるのだから仕方ないかなーって…

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    [6]
    匿名

    出張や帰宅時間が遅かったり、勤務時間が合わずに旦那が育児出来ない家庭なら仕方ないかもしれないですが、「普通」ではないですね。
    協力してやっていくのが普通。
    うちも勤務時間が合わず夕方に出て夜中に帰ってくる週もあるので、その週は仕方ないにしろ、いる間は、私がご飯作ってる間に遊んだりオムツ替えたり、お風呂に寝かしつけ…色々やるし、それが当たり前だと旦那も私も思っています。

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    [7]
    匿名

    昔はほとんどがいわゆるワンオペだったよね。
    私の子供の頃も母が1人で3人の子育てと家事やってた。
    父は本当に忙しくて土日も家にいなくて私は真剣に「うちはお妾さんちなのかも」って思ったことがある。
    学校行事に父が来るなんて考えたこともなかったし、別に寂しくもなかったなあ。
    母は両親を早くに亡くしてたから自分の実家も頼らなかった。
    ま、専業主婦だからできたんだと思う。
    仕事してるお母さんだったら大変だよね。
    専業主婦ならワンオペでも仕方ないよね。

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    [8]
    匿名

    >>6
    何が「普通」かなんてわからないですよね。
    「我が家は協力してやってます」=だから我が家が「普通」です、っておかしくない?

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    • いいね6
    [9]
    匿名

    主さん家がそれが当たり前ならそれでいいんじゃないの?
    ただうちはそうではないから、主さんは大変だなぁって思う。
    頑張っているんだなぁと思うよ。

    でもだからといって、私は頑張れているんだからよその同じような環境の方も頑張れて当たり前ってのはよした方がいい。

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    [10]
    匿名

    >>4
    本当にそう思う。
    単身赴任でいなくても、連絡はとれるし相談だって出来るし、なにより経済的に旦那さんのお給料でやってってるんだからね…。

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    [11]
    匿名

    私は仕事しながら育児も家事もするなんて無理なので、普通ではないですね。

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    • いいね7
    [12]
    匿名

    ワンオペって
    被害者意識の人が使いたがる言葉だと思ってる。

    ワンオペじゃなかったら
    どうしたいんだか(笑)

    常に旦那か親が一緒じゃなきゃ
    子育てできない…って事か?

    ワンオペが嫌だから
    皆、預けて働きに出るの?かな

    子育て世帯を甘やかしすぎるから
    自覚がなくなっていくんだろうね

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    [13]
    匿名

    人それぞれ"普通"は違うからねー

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    • いいね11
    [14]
    匿名

    今更

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    • いいね0
    [15]
    匿名

    >>8
    協力していくのが普通だと「私とうちの旦那は」思っています、ですね。うちが一般論なんて思ってないです、大事な部分抜けましたね。

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    • いいね4
    [16]
    匿名

    今は協力して育児をする方向なんです。

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    [17]
    匿名

    ワンオペでやってる家庭は多いと思うけど
    それが普通かと聞かれたら、普通になるのは良くないってことでしょうね。
    お父さんも家にいるときは同じように子供と関わり
    子供が熱出したら仕事休むのはお母さんだけじゃなくて
    お父さんも公平に休んだりできるのが理想でしょうね。
    現実は休めないお父さんが多いからご実家に頼りながら働くお母さんは多いですよね。
    ご実家に頼れる環境にあればワンオペとは言わないのかな?

    思うのは自分がワンオペできてるからと、他人も同じようにできると同じ物差しで計らないことですね。
    子供にどんな性質があるのか、親との相性、親のキャパの違いで変わってくるので。
    家事もどこまで完璧にやるかで、負担は変わりますしね。

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    [18]
    匿名

    育休を快く受け入れてくれるのは、
    人事異動が容易くできる大きな企業だけ。

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    [19]
    匿名

    育休を快く受け入れてくれるのは、
    人事異動が容易くできる大きな企業だけ。

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    [20]
    匿名

    同じ職場の人が
    育休や時短勤務とか迷惑でしかない。

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    [21]
    とくめーい

    >>20
    時短はともかく、育休って代わりの人員配置されません?

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    [22]
    匿名

    一人で全てをやれている!と母親は思っていても
    子供にとっては大人の手は多い方がいいんじゃないかな

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    [23]
    匿名

    >>21
    配置された側の言い分
    戻ってきたらまた動く??

    もぉ一旦辞めてくださいよ

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    [24]
    匿名

    ワンオペ仕方ないこともあるけど、ワンオペにならないようにした方がいいよね。
    ワンオペ普通じゃん!そんぐらいやるべき!みたいな世の中よりワンオペ大変!ワンオペ無くさなきゃねって方向になってるんだよね。

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    • いいね4
    [25]
    匿名

    >>21
    うちは配置されない。
    1人マイナスでやってる

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    [26]
    とくめーい

    >>25
    それは大変ですね。
    わたしの職場はそれでは回らないので、人員確保されます。だから、みんな育休がっつりとってますよ。

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