• No.3175142
    匿名

    短期で働いています。
    9月中旬くらいで仕事が一旦終了して
    また10月上旬or中旬から仕事が開始される予定です(Y社とします)
    9月中旬から10月の中旬or下旬まで仕事があります(Z社とします)
    10月に仕事が被った場合どちらの仕事を優先しますか?曜日ごとに仕事をするか、期間内までどちらかに集中して働くか…
    Y社 時給1,000円×8時間=8,000円、立ち仕事で肉体労働、自転車で10分から15分、期間は10月上旬or中旬から1月位まで(11月からでも就業は可能)
    Z社 時給1,050円×7時間=7,350円、ディスクワークで眠気との戦い、自転車で5分、期間は10月下旬くらいまで

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    匿名

    何でかぶるの?依頼されたにしてもいらいしたにしても不誠実じゃない?こういう考えの人無理だわー

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    42022年9月19日8時22分匿名>>1 不誠実と言われてハッとしました。 もう一度自分の頭でしっかりと考えようと思います。
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    匿名

    なぜ期間が被る2社と契約してるのか意味が分かりません。どっちがいいですか?って他人に聞く話?自分で考えたら?

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    32022年9月19日7時40分匿名>>2 まだ契約しているのはZ社のみです。 10月中旬くらいになった時にY社も契約して 掛け持ちして働くことも考えていました。 自分の頭で考えることにします。
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    [3]
    匿名

    >>2
    まだ契約しているのはZ社のみです。
    10月中旬くらいになった時にY社も契約して
    掛け持ちして働くことも考えていました。
    自分の頭で考えることにします。

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    匿名

    >>1
    不誠実と言われてハッとしました。
    もう一度自分の頭でしっかりと考えようと思います。

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    匿名

    次の機会は無いね、こんな人

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    62022年9月19日10時03分匿名>>5 どの辺ですか?シフト通りきちん出勤しています。
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    匿名

    >>5
    どの辺ですか?シフト通りきちん出勤しています。

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    72022年9月19日10時18分匿名>>6 は?そんな事聞いてない。 1の人に不誠実って言われてまだ気づいてないの?
    82022年9月19日10時21分匿名>>6 ウケるw シフト通り出勤してる事だけが重要視されると思ってるあたり、バカかと思うw
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    匿名

    >>6
    は?そんな事聞いてない。
    1の人に不誠実って言われてまだ気づいてないの?

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    匿名

    >>6
    ウケるw
    シフト通り出勤してる事だけが重要視されると思ってるあたり、バカかと思うw

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    [9]
    匿名

    5分の距離はいいねー。
    そこ週一だけとか無理なの?

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    122022年9月19日11時00分匿名>>9 Y社は1日のみでも週1のみでも可能です。 Z社は詳しくは聞いていないので不明です。どちらも季節物の仕事なので短期です。 Y社はシフトが1ヶ月毎でZ社は2週間ごとに組まれます。 先週は月火水木(Y社)金土は(Z社)で働きました※働く前に伝えています。 来月仕事が重なる時期があるのでシフトが組まれる前にどちらを優先しようか考えている状態です。
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    匿名

    デスクワークの方が週に何回とか、立ち仕事の方が週に何回とか出来るのであれば
    両方やりますかね、私なら
    大昔の話で恐縮ですが、独身の頃派遣で単発専門で仕事してたので
    月曜から水曜までA社、木金はB社とかいう感じで働いてました
    スケジュール管理とか頭の切り替えとかしっかり出来るなら、ですがね

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    132022年9月19日11時11分匿名>>10 先週は月火水木はY社、金土はZ社で働きました。 今週は火水Y社、木はZ社で働く予定です。 再来週からY社での仕事は終了する為Z社メインで働く予定です。 働いてみての感想はZ社での体力の消耗は少なく感じました(重いものを持つ事がないのでその代わり細かい作業が多くなります) 人は人ですがメインの仕事で働きながらY社で週1から週2くらいで働いている人も何人かいます。 10月から重なる時があるのでシフトが出る前に決めようと考えています。貴重な経験談ありがとうございます。
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    [11]
    匿名

    掛け持ちはわかるけど
    それは時間が被らなければ
    時間が被るのに改めてもう一社契約
    同時進行出来るの?
    どちらも中途半端にならない?
    考えが甘過ぎ
    仕事をなめすぎ

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    142022年9月19日11時26分匿名>>11 Y社での仕事はかなりの肉体労働と数年後には移転予定の為(自宅から遠くなる)徐々に他の仕事をやってみようと思いまだ短いですが掛け持ちしています。 期間が被る時に前半Y社にするのか後半Z社にするかもしくはどちらかメインで働くか… シフトが出る前によく考えてみようと思います。
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    [12]
    匿名

    >>9
    Y社は1日のみでも週1のみでも可能です。
    Z社は詳しくは聞いていないので不明です。どちらも季節物の仕事なので短期です。
    Y社はシフトが1ヶ月毎でZ社は2週間ごとに組まれます。
    先週は月火水木(Y社)金土は(Z社)で働きました※働く前に伝えています。
    来月仕事が重なる時期があるのでシフトが組まれる前にどちらを優先しようか考えている状態です。

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    [13]
    匿名

    >>10
    先週は月火水木はY社、金土はZ社で働きました。
    今週は火水Y社、木はZ社で働く予定です。
    再来週からY社での仕事は終了する為Z社メインで働く予定です。
    働いてみての感想はZ社での体力の消耗は少なく感じました(重いものを持つ事がないのでその代わり細かい作業が多くなります)
    人は人ですがメインの仕事で働きながらY社で週1から週2くらいで働いている人も何人かいます。
    10月から重なる時があるのでシフトが出る前に決めようと考えています。貴重な経験談ありがとうございます。

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    [14]
    匿名

    >>11
    Y社での仕事はかなりの肉体労働と数年後には移転予定の為(自宅から遠くなる)徐々に他の仕事をやってみようと思いまだ短いですが掛け持ちしています。
    期間が被る時に前半Y社にするのか後半Z社にするかもしくはどちらかメインで働くか…
    シフトが出る前によく考えてみようと思います。

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    匿名

    そんな理由で掛け持ちしようなんて、仕事ナメてる。
    11月からでも可能って言ってるんだからちゃんと満了してから次行けばいいのに。
    働いてやってる感がすごい。
    しかも、掛け持ちの背中を押してほしくてスレ立てたんでしょ?
    掛け持ちやめたら?って意見にはスルーだし。
    そんな人、他の人が言うように不誠実だし、次の契約はしてもらえなさそう。

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    162022年9月19日12時54分匿名>>15 言えてる。 週1でも働いてやってるんだからって言いたいのかな? そんな事してないで1つの会社でフルで働けばいいのに。
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    [16]
    匿名

    >>15
    言えてる。
    週1でも働いてやってるんだからって言いたいのかな?
    そんな事してないで1つの会社でフルで働けばいいのに。

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    [17]
    匿名

    シフト制なら両社が被らないように申請するかな
    連日働いて気持ちや身体が持つのかが心配ですけれど2ヶ月間くらいならゴールが見えているから頑張ればできそう、とも思うけれど
    学生時代に学業しながらバイトもしていた人なら出来ると思う

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    182022年9月19日21時01分匿名>>17 仕事の切り替え、体力がもつかどうかありますが数ヶ月なので気合いでどうにか出来るかなと思います。どちらの職場も残業なし日、祝はお休みなので休みはしっかり取れます。学生時代バイト、社会人になって本業からバイトしていた事もあります。職種は違いますがどんな感じかはなんとなくイメージ出来ます。
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    [18]
    匿名

    >>17
    仕事の切り替え、体力がもつかどうかありますが数ヶ月なので気合いでどうにか出来るかなと思います。どちらの職場も残業なし日、祝はお休みなので休みはしっかり取れます。学生時代バイト、社会人になって本業からバイトしていた事もあります。職種は違いますがどんな感じかはなんとなくイメージ出来ます。

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    [19]
    匿名

    なぜ掛け持ち?
    私なら掛け持ちなどしないで一社にして、長く働けるところでやります。

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    202022年9月19日21時18分匿名>>19 掛け持ちに否定的なコメントにはレスしないよ、ここの主
    212022年9月19日21時44分匿名>>19 主人の転勤がある為短期で働いています。いつ地元に戻れるかわかりませんが地元に戻った場合余程お金に困らなければ1社で働く予定です。Y社が数年後には移転してしまう為様子を見なが短期でもいいので出来そうな職種を経験しようとしています。
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    [20]
    匿名

    >>19
    掛け持ちに否定的なコメントにはレスしないよ、ここの主

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    [21]
    匿名

    >>19
    主人の転勤がある為短期で働いています。いつ地元に戻れるかわかりませんが地元に戻った場合余程お金に困らなければ1社で働く予定です。Y社が数年後には移転してしまう為様子を見なが短期でもいいので出来そうな職種を経験しようとしています。

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    222022年9月19日22時17分匿名>>21 短期で働く理由ではなく、何故掛け持ちなのかを聞いてます。
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    [22]
    匿名

    >>21
    短期で働く理由ではなく、何故掛け持ちなのかを聞いてます。

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    232022年9月19日22時36分匿名>>22 同じ仕事をずっとしていた為他の職種も経験してみたいからです。立ち仕事、ディスクワーク、働く環境などどんな条件が自分に合うかなど。 給料の支払いも月払い、週払いなど選べる会社もある為 私の職場では掛け持ちしている人が多い為1社にこだわる事もないのかなと… ※現在の環境では
    242022年9月19日22時52分匿名>>22 どちらかの仕事が早めに契約終了した(何度か早めに契約終了した事があります)場合、掛け持ちしていれば収入が0になることは多少なりとも回避出来ること
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    匿名

    >>22
    同じ仕事をずっとしていた為他の職種も経験してみたいからです。立ち仕事、ディスクワーク、働く環境などどんな条件が自分に合うかなど。
    給料の支払いも月払い、週払いなど選べる会社もある為
    私の職場では掛け持ちしている人が多い為1社にこだわる事もないのかなと…
    ※現在の環境では

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    252022年9月19日23時14分匿名>>23 色々な職種を経験したいから掛け持ちって全くピンと来ないなぁ。 なぜならば短期なんだし一社が終了してから別の職種に就けばいいだけと思うのですが。 あと関係ないですがディスクワークじゃなくてデスクワークですよね。ずっと連呼されてるので気になりました。
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    [24]
    匿名

    >>22
    どちらかの仕事が早めに契約終了した(何度か早めに契約終了した事があります)場合、掛け持ちしていれば収入が0になることは多少なりとも回避出来ること

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    312022年9月23日17時24分匿名>>24 かけ持ちしてると、最近仕事少なくて人数多いなって時に他に収入源ある人はまっさきに切られる。 仕事ができなかったり勤務態度が良くなくても予定より早く契約終了される。
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    [25]
    匿名

    >>23
    色々な職種を経験したいから掛け持ちって全くピンと来ないなぁ。
    なぜならば短期なんだし一社が終了してから別の職種に就けばいいだけと思うのですが。

    あと関係ないですがディスクワークじゃなくてデスクワークですよね。ずっと連呼されてるので気になりました。

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