• No.3151181
    匿名

    パートなのに社員と話ばかりして付きまとい、本来の仕事をしない人って何を考えてるんだろ?

    リーダーが見かねて注意をしたら、社員のWさんから仕事を頼まれた、それはOさんも知ってますけど?私は社員さんから頼まれただけなので問題があるなら社員さんに聞いて下さい、と言う。

    こんなだからパートさん達から嫌われて無視状態。

    さらに、この人への不満も多くてリーダーが確認したら、頼んだわけじゃなく勝手に手伝い始めたから
    本来の仕事をするように注意すると人が足りてると
    言って手伝うようになったと分かり、社員さんから
    本来の場所で仕事をするように注意されたようで?
    戻ってきたけど納得いかないようで不機嫌三昧。

    リーダーの後日談では、この人、社員に媚び売って契約社員になろうとしてたらしいけど、何を考えてるんだろう?迷惑だからやめて欲しいわ。

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  • [1]
    匿名

    パートでも社員でもダメでしょうねその人は。
    うちの職場のパートさんは仕事もできて知識も経験も豊富なので、たまたま勤務形態が違うってだけで社員パート間の隔たりはなく、チームの一員として尊重し合って働いてます。
    自分の仕事ができない人って稀にいますよね。

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    匿名

    ヤバいくらいの勘違いだねw
    なら、最初から契約社員で探せっちゅうねん。

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    匿名

    やめろやめろ

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    匿名

    たかがパートなのにね(笑)
    今までも、そうやって男や上の人に媚びへつらい
    ながら生きてきたのが丸わかりだよね。

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