なんの経験があるのか知らないけど
事務職かな？
財務・経理や人事・労務等、業種関係なくどんな会社にも必ずある職種ならともかく、一般事務や営業事務程度なら何年経験があったって40過ぎたら厳しいよね。
資格とかの強みがなくて経験だけで勝負するならどこ(の会社)で仕事してたかじゃない、どんな仕事をしてきたかが大事なんだよなー。

「おかしいね。バリキャリなのにヘッドハンティングの採用じゃないなんて」
って、私なら言っちゃう。
見守る主さん優しい。

52歳でプライドだけ高いババアなんて要らないわなww

シニア系の派遣会社なら採用されるんじゃない？
若い頃と同じ考えなら何処にも受からないと思う。

私が思うバリキャリとだいぶ違ったwww

失礼だけど、その年齢ならいくつか専門的な資格を持っているとかじゃなければ厳しい。
派遣を使った経験があるけど、物凄く有能な人は絶対更新されるし、本当はダメだけど（あくまでも派遣会社との契約なので）あまりにも仕事が出来て優秀な人は上司が直接ヘッドホンハンティングしていました。