• No.29688
    蜜虫

    表情が暗い

    声が聞こえない

    姿勢が悪い

    気が利かない

    視野が狭い

    動きが鈍い

    物覚えが悪い

    メンタルが弱い

    本当に1ミリも向いてない

    早く辞めてください

    • 共感2
25件の返信を表示中 - 1 - 25件目 (全43件中)
  • [1]
    匿名

    ごめんなさい

    • 共感13
    52018年12月23日8時16分蜜虫>>1 コメントありがとうございます あなたの事では無く 私の身近な人の事ですよ(^◇^;)
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    [2]

    マリーかとおもた

    • 共感1
    72018年12月23日8時22分蜜虫>>2 コメントありがとうございます マリーさん? GTでマリー婆さんと言われてた方の事でしょうか? すみません あの方の事は、よく知らないですϵ( 'Θ' )϶
    1
    [3]
    かな

    うちの勤め先にもまったく同じような人がいてパワハラかって思うほど上司に怒鳴られていたけど、ただ1つ違うのがメンタル強い!!
    未だに頑張っています。人がいないから辞められても困る。私は嫌いじゃないよ。

    • 共感6
    102018年12月23日8時38分蜜虫>>3 うーん、そうですね 辞めずに出勤し続けてるので そういった意味ではメンタル強いかも? ちょっと注意されたら なんか涙目になるし 作業の手が止まって立ち尽くします(^◇^;) 側からは パワハラとかイジメみたいに見えるでしょうね
    1
    [4]
    えりか

    蜜虫ちゃんの部下じゃないのならいいんじゃない?

    • 共感3
    122018年12月23日8時43分蜜虫>>4 コメントありがとうございます 部下というか、後輩に当たりますね そこが微妙なところです(^◇^;)
    1
    [5]
    蜜虫

    >>1
    コメントありがとうございます

    あなたの事では無く
    私の身近な人の事ですよ(^◇^;)

    • 共感0
    [6]
    アムリタ

    何一つその人には良いところがないのですか?

    良いところを見出して伸ばしてあげるのも上に立つ者の役割かなと思うけれど。

    上司じゃないのなら、雇い主がその人を雇ってる以上は文句は言えません。

    • 共感15
    82018年12月23日8時34分ヒカリ>>6 こういう綺麗事言う奴いるよね〜
    152018年12月23日8時57分蜜虫>>6 コメントありがとうございます もちろん その人にも良いところはあります アムリタさんの仰る通り そこを伸ばすのが 上の立場の者の役目だと 私も思っていますし そのように努めて参りました 注意もしますし叱りもしますが 良いところは褒め 何度も説明したりアドバイスしたり 時間も手もかけて来ました もう限界です
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    [7]
    蜜虫

    >>2
    コメントありがとうございます

    マリーさん?
    GTでマリー婆さんと言われてた方の事でしょうか?

    すみません
    あの方の事は、よく知らないですϵ( 'Θ' )϶

    • 共感1
    [8]
    ヒカリ

    >>6
    こういう綺麗事言う奴いるよね〜

    • 共感9
    92018年12月23日8時38分アムリタ>>8 なぜ「綺麗事」と決めつけるんでしょう? 私は経営者の立場で人を雇う立場だから言ってるんですけど。 悪口だけ言って愚痴ばかり垂れて、嫌なやつは組織から追い出せ!としか思えない人にはその組織で機能できないと思いますね。 どうしてもその人の為に士気が下がり悪影響が出てるなら、その時こそトップが判断を下すことですし。 みんなで悪口を言ったり無視したりしてその人が辞める方向に持って行くなんていうのはいじめやハラスメントになりますよね。 職場の事なら、改善するために知恵を絞るしかないと思ってるのでね。
    162018年12月23日9時04分蜜虫>>8 コメントありがとうございます アムリタさんの仰ることは正論ですし 私も基本的にはそう思ってますが それが通用しない時ってあるじゃないですか! そこへ正論を当てはめると 綺麗事になってしまうんですよねー(^◇^;)
    2
    [9]
    アムリタ

    >>8
    なぜ「綺麗事」と決めつけるんでしょう?
    私は経営者の立場で人を雇う立場だから言ってるんですけど。

    悪口だけ言って愚痴ばかり垂れて、嫌なやつは組織から追い出せ!としか思えない人にはその組織で機能できないと思いますね。

    どうしてもその人の為に士気が下がり悪影響が出てるなら、その時こそトップが判断を下すことですし。

    みんなで悪口を言ったり無視したりしてその人が辞める方向に持って行くなんていうのはいじめやハラスメントになりますよね。

    職場の事なら、改善するために知恵を絞るしかないと思ってるのでね。

    • 共感17
    182018年12月23日9時22分蜜虫>>9 >>11 アムリタさん まぁ、それが通用しない人が 中には存在するってことですよ( ;∀;) 悪口ばかり、愚痴ばかりではありません 早い段階で その人に適性が無い事は分かっていましたので 他の子の何倍、何十倍もの 時間と手間をかけて指導して来ましたが もう、疲れました
    202018年12月23日9時34分ヒカリ>>9 出た出た、 誰も聞いてないのに 経営者ですけど(ドヤ) これが言いたかったんでしょ(笑) よかったね、私のおかげでドヤれたね★ 主さんここで愚痴っちゃうくらい参ってたんだと思うよ。分かってても綺麗事で済まされない事って世の中沢山あるじゃん。 私はあなたみたいに、何も努力してないんでしょみたいに決めつけて説教垂れる人、大っ嫌いなの(笑)
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    [10]
    蜜虫

    >>3
    うーん、そうですね
    辞めずに出勤し続けてるので
    そういった意味ではメンタル強いかも?

    ちょっと注意されたら
    なんか涙目になるし
    作業の手が止まって立ち尽くします(^◇^;)

    側からは
    パワハラとかイジメみたいに見えるでしょうね

    • 共感1
    [11]
    アムリタ

    まぁ、鬼の首をとったように「綺麗事」とか「偽善者」とか言うキーワード使って登場する人が必ず一人や二人いるのがこの手の掲示板の常ですがね。

    • 共感16
    [12]
    蜜虫

    >>4
    コメントありがとうございます

    部下というか、後輩に当たりますね
    そこが微妙なところです(^◇^;)

    • 共感1
    [13]
    ジェーン42歳

    ウチのチーにいるおじさんのことかと思ってしまった。細かく読んだら違ったけど。

    まず見た目の好感度ゼロ
    清潔感皆無でクサイ、チビデブハゲ
    (単なるチビデブハゲには何も思わないよ)
    愛想笑いなんてレベルじゃない
    仕事しないでタバコばっかり
    いざ仕事するとミスばっかり
    指摘すると逆上、沸点低すぎ
    性格も悪い差別発言とかする

    こんななのに人を見下してる
    根拠のないディスり発言連発

    もうどうしたら良いか分からない。

    似たような不快レベルかなと。
    綺麗事では対応出来ないよね、ここまでくると。

    • 共感2
    142018年12月23日8時50分ジェーン42歳>>13 あー、もー静電気かなー チーム 愛想ない です
    212018年12月23日10時08分蜜虫>>13 コメントありがとうございます すげーバッサリ(笑) そうですね〜 見た目も決して良いとは言えないです(^◇^;) 顔は置いといて(笑) 清潔感は…まぁまぁですが 姿勢が悪く 身のこなし、立ち振る舞いが ダサいというか野暮ったいというか 性格は悪くないです むしろ良い人で真面目なんですが… ただ、それだけ( ;∀;) 空気読めず視野が狭く びっくり仰天な行動をすることがあるので 常に目を光らせてないといけなくて 本当に疲れます
    2
    [14]
    ジェーン42歳

    >>13
    あー、もー静電気かなー

    チーム
    愛想ない
    です

    • 共感1
    222018年12月23日10時13分蜜虫>>14 なんだかよく分からないけど面白い🤣 そうねーもう 綺麗事じゃ済まないですよ正直…
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    [15]
    蜜虫

    >>6
    コメントありがとうございます

    もちろん
    その人にも良いところはあります

    アムリタさんの仰る通り
    そこを伸ばすのが
    上の立場の者の役目だと
    私も思っていますし
    そのように努めて参りました

    注意もしますし叱りもしますが
    良いところは褒め
    何度も説明したりアドバイスしたり
    時間も手もかけて来ました

    もう限界です

    • 共感2
    [16]
    蜜虫

    >>8
    コメントありがとうございます

    アムリタさんの仰ることは正論ですし
    私も基本的にはそう思ってますが
    それが通用しない時ってあるじゃないですか!

    そこへ正論を当てはめると
    綺麗事になってしまうんですよねー(^◇^;)

    • 共感2
    [17]
    ごま

    なんていうか…
    周りの人達のメンタルがまいっちゃいそう。(ー_ー;)
    いじめじゃないのに、いじめているみたいな立ち居ちになりがちだものね。(・´ω`・)

    • 共感8
    242018年12月23日16時19分蜜虫>>17 コメントありがとうございます そうなんですよー 同じ注意や説明を 何度も繰り返しているうちに やっぱ私も人間ですから イラッとしてしまいますし 気をつけていても語気が荒くなったり… 周りから見てもそうでしょうけど 自分でもパワハラやイジメをしてる気分になって 物凄く自己嫌悪に陥ります(T_T) でも、その人が出勤して来て また同じミスを繰り返す以上は こちらも放置する訳にはいかないので めちゃめちゃ疲れます 本当に、こちらのメンタルがヤバいです
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    [18]
    蜜虫

    >>9
    >>11
    アムリタさん

    まぁ、それが通用しない人が
    中には存在するってことですよ( ;∀;)

    悪口ばかり、愚痴ばかりではありません

    早い段階で
    その人に適性が無い事は分かっていましたので
    他の子の何倍、何十倍もの
    時間と手間をかけて指導して来ましたが

    もう、疲れました

    • 共感3
    [19]
    つぐみ

    うちの仕事場にもいますよ。

    笑顔もなく、

    同じ事で注意されるほど覚えが悪い

    集中力は無く

    言われてることを理解出来ないが
    ずるい事には頭が回る

    遅刻だけはしないというとこを褒めれたけど
    続けざまに遅刻をし出す

    などなど。

    やめて欲しいと思うけど、今時期忙しいから居ないよりマシというしか無い。

    辞めれとも言えないと言うのが状況。
    本人は他のとこでは研修中のみで切られてたらしく辞めないだろうなぁ。

    • 共感5
    252018年12月23日16時33分蜜虫>>19 コメントありがとうございます その人の場合は 忙しいからこそ邪魔になります(^◇^;) その人に教えて実践させながらより 自分が動いた方が遥かに速いし… なんて言うか 手枷足枷を着けられてるみたいな感じです 真面目で一所懸命やってはいるし 仕事について能書き垂れるのは一人前ですけど 恐らく何年続けても進歩しないので 私の苦労は全て水泡に帰すと思います(T_T)
    1
    [20]
    ヒカリ

    >>9
    出た出た、
    誰も聞いてないのに
    経営者ですけど(ドヤ)
    これが言いたかったんでしょ(笑)
    よかったね、私のおかげでドヤれたね★

    主さんここで愚痴っちゃうくらい参ってたんだと思うよ。分かってても綺麗事で済まされない事って世の中沢山あるじゃん。

    私はあなたみたいに、何も努力してないんでしょみたいに決めつけて説教垂れる人、大っ嫌いなの(笑)

    • 共感6
    272018年12月23日16時52分蜜虫>>20 ヒカリさん 援護射撃ありがとうございます! 分かってても綺麗事で済まない まさしくその通りなんです(T_T) 長く働いていますので 何十人もの育成に関わって来ました 頭の良い人、悪い人 素直だったり天邪鬼だったり 真面目だったり不真面目だったり 性格や能力も様々な人達を 指導して来ました 通り一遍ではなく その人がどんなタイプかを見ながら アムリタさんの仰るように 良いところを伸ばしながら 会社の方針に沿った仕事が出来るよう 教え方も工夫して来ました その上での投稿です ご理解頂き、感謝致します!!!
    1
    [21]
    蜜虫

    >>13
    コメントありがとうございます

    すげーバッサリ(笑)

    そうですね〜
    見た目も決して良いとは言えないです(^◇^;)

    顔は置いといて(笑)

    清潔感は…まぁまぁですが
    姿勢が悪く
    身のこなし、立ち振る舞いが
    ダサいというか野暮ったいというか

    性格は悪くないです
    むしろ良い人で真面目なんですが…
    ただ、それだけ( ;∀;)

    空気読めず視野が狭く
    びっくり仰天な行動をすることがあるので
    常に目を光らせてないといけなくて
    本当に疲れます

    • 共感1
    [22]
    蜜虫

    >>14
    なんだかよく分からないけど面白い🤣

    そうねーもう
    綺麗事じゃ済まないですよ正直…

    • 共感1
    [23]
    匿名

    もう限界なら上司・人事・経営者に相談なさっては?姿勢が悪いと都合が悪い職場なんですか?結構お年の方かしら?

    • 共感5
    282018年12月23日21時48分蜜虫>>23 コメントありがとうございます 上司も考えてはくれてますが タイミングとか色々あるようです(^◇^;) お年寄りならまだ分かりますが そうではないですね お客様相手の仕事ですので 姿勢や立ち振る舞いは大事なんです
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    [24]
    蜜虫

    >>17
    コメントありがとうございます

    そうなんですよー

    同じ注意や説明を
    何度も繰り返しているうちに
    やっぱ私も人間ですから
    イラッとしてしまいますし
    気をつけていても語気が荒くなったり…

    周りから見てもそうでしょうけど
    自分でもパワハラやイジメをしてる気分になって
    物凄く自己嫌悪に陥ります(T_T)

    でも、その人が出勤して来て
    また同じミスを繰り返す以上は
    こちらも放置する訳にはいかないので
    めちゃめちゃ疲れます

    本当に、こちらのメンタルがヤバいです

    • 共感2
    [25]
    蜜虫

    >>19
    コメントありがとうございます

    その人の場合は
    忙しいからこそ邪魔になります(^◇^;)

    その人に教えて実践させながらより
    自分が動いた方が遥かに速いし…

    なんて言うか
    手枷足枷を着けられてるみたいな感じです

    真面目で一所懸命やってはいるし
    仕事について能書き垂れるのは一人前ですけど
    恐らく何年続けても進歩しないので
    私の苦労は全て水泡に帰すと思います(T_T)

    • 共感0
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