• No.2860730
    匿名

    今働いてるところや過去に働いてたところのブラックだと思うところ

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    匿名

    クリニックの受付、昼休みも電話がなったらとらなきゃいけないから結局休めない。
    2時間休憩だけど午前の診療が押してしまうので良くて1時間休憩。残業代出ない。

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    [2]
    匿名

    歯科医院。今思うと昼休みとかいつも30~40分ぐらいしかなかった。
    院長のプライベートな都合で休診にした時に振り替えで出勤させられて無駄に連勤になったり、少ない人数でなんとか回してるのに、診療が押して帰りが遅くなると、残業代稼ぐためにゆっくり片付けしてるんじゃないかとか言ってきたり。
    なんやねん、それ。

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    [3]
    匿名

    休む時は自分で代わりに出勤できる人を見つけるまで休めない。
    業務中に何かミスを犯したら「私は◯◯をしてミスをしてしまいました。以外気を付けます。」という文を101個書かされる。
    レジの精算時、1円だけ足りなかった時も「レジの打ちミスで1円不足してしまいました」という文を101個書かされて、手が腱鞘炎になるかと思った。

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    52022年1月23日22時29分匿名>>3 なんで101個なんだろーね?? そればっかり入ってきてしまった、ごめんね。
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    [4]
    匿名

    残業代稼ぐためにわざと定時後に仕事の質問したり、タイムカードいつまでも切らないやつがいてムカつく

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    [5]
    匿名

    >>3
    なんで101個なんだろーね??
    そればっかり入ってきてしまった、ごめんね。

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    82022年1月23日22時40分匿名>>5 私もずっと謎だった。 100個ならわかるけど、101個・・・ あの時はまだ若かった時で、ミスした事にすごく凹んでたから何故101個なのか聞く事すら出来なかった
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    [6]
    匿名

    以前働いてた病院。
    急変や救急で人手が足りず残るように言われて2時間越えの残業しても手当1円も出ない。
    昼休憩はご飯食べる時間すらない時も。
    院外研修に行く時は公休で行けと言われる。
    看護計画は勤務時間内にやるな、勤務時間後にやれ。

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    [7]
    匿名

    年20日の有給のうち、盆と正月に10日分強制使用のため、実質年有給は10日。
    使う時も2週間前までに申請しないと取らせてくれないのに、取れた有給も状況によってはキャンセルされる、断ったらボーナスカット。
    コロナ関連は濃厚接触者認定の強制休みでも問答無用で有給対応で補償無し。ワクチンは強制。
    リモートワークは強制されても給料は基本給1/3減る。
    残業は名目上1時間以上で出る事になってるけど、1時間超える前に退勤切られるから実質サビ残。

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    [8]
    匿名

    >>5
    私もずっと謎だった。
    100個ならわかるけど、101個・・・
    あの時はまだ若かった時で、ミスした事にすごく凹んでたから何故101個なのか聞く事すら出来なかった

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    [9]
    匿名

    有給休暇はなかった。
    冠婚葬祭で休む時は自分の休み予定の日に代わりに出勤しなければならない。
    昇給は10年で1度だけ、残業代は出ないボーナスはなし。
    営業より3時間前出勤で掃除や技術練習、営業後も掃除と技術練習を夜中まで。
    美容でした。

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    [10]
    匿名

    些末なミスをした人(正社員)が即日クビになる。

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    [11]
    匿名

    給料が支払われない。

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    122022年1月23日23時27分匿名>>11 それ、ブラックとか関係なしに、もう会社としてヤバいやつ!
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    [12]
    匿名

    >>11
    それ、ブラックとか関係なしに、もう会社としてヤバいやつ!

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    [13]
    匿名

    えー!皆すごすぎない?自分のがたいしたことなく思えてきたわ!これ、今の時代のなら労基に訴えたら改善されると思うー!
    立ち上がれ!頑張れ!負けるな!

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    [14]
    匿名

    タイムカードを押しているのに社員がいじり出勤しているのに欠勤にされたり
    「あなたボランティアに行っているなら仕事もボランティアで(時給0)で働いてよ」とか
    休みの日におこったトラブルを激怒され(他の仲間が「彼女は休みだから関係ない」と言っても「休みなのが悪い」とさらに激怒)
    レジで他のお客様の対応をずっとしているのに「どこ行っていたの?」と激怒された

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    [15]
    匿名

    タイムカードがなく手書き
    下手したら24時間働いてるのを隠される

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    [16]
    匿名

    不動産の事務で入ったのに、事務の仕事はたいして無くて
    ほぼ社長の小間使い。
    龍角散が切れたから買ってこい
    社長宅から忘れ物取ってこい
    どこそこに行くから車を運転しろ
    社長の車洗っとけ
    勤務は9時5時で週休二日、家から近かったし車の支給してくれてその車で通勤OK
    ガソリンは会社持ち
    で我慢してたけど、ぶちギレて社長に暴言吐いてそのまま家に帰って辞めてやった

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    [17]
    匿名

    昔、新人での赴任先が隣県で、地元に転勤できるには3年以上かかると知り、結婚を機に2年で辞めようと思い、ダメもとで転勤願いを出したら、なんと1年半ほどで地元への転勤が決まり、そのときに上のヤツから、「あなたを転勤させてあげるの、大変だったんだから~!…辞めないでね。」って恩を着せられ…。
    あの職場はコネが横行していたから、その言葉が「将来、この恩に報いるの、約束ね!」の言い替えにしか聞こえなかった私は、転勤先でパワハラに遭ったため、結局2ヶ月で辞めたったww

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    [18]
    匿名

    残業しても残業申請書くけど通らない。

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    [19]
    匿名

    上司がクソでシフトがコロコロ変わる。休み明けにシフト確認すると次の休みが変わっているとかしょっちゅう。1度、おかしいんじゃないですか?って言ったらぶちギレられて休み全部消された。他の人も同様。クソは自分の都合で忙しくても休むから信頼ゼロなのにそれに気がつかず、自分はとても有能だと言いまわっている。バカ丸出し。
    飲食店なんだけど、余った食材をパンパンにカバンにつめて帰ってるの見た時はゾッとしました。(みんなで分けるとかじゃなく独り占め)

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    [20]
    匿名

    本社から来た偉い人が
    「ここの売上はワースト3だ」
    と言いながら説教を始め、朝一でヤル気を削いでいた
    勤務時間は特別長くなかったけど
    1年で私で辞めたの13人目だった
    お昼は朝のうちに買っておかねばならず
    窓の無い部屋で壁に向かって仕事して、お昼を食べ1日を過ごしていた…
    病む

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