私は全国にある会社に居ましたが、結婚して他県に移り、異動にしないか？と言われましたが辞めました。地域性の違いもあるし、慣れるまではゆっくりしたいと言いました。
半年程してから戻らないか？と連絡が来ましたが、ドクターストップで無理だったのでそのまま専業主婦です。
辞めたかったから辞めたというよりも、復帰しようと思ってたけど出来なかった感じですが…。
辞める理由なんて「一身上の都合」でいいし、聞かれたら「しばらく家庭の事に集中したい」とかでも良いのでは？

・夫との時間を優先したい
・自身の体調不良
でいいのではないでしょうか？本当に親しくて話がバレない人がいれば本音を話してもいいと想いますが、いずれはバレる気もします。

職場の人が12年働いて先月退職しました。
ちょっとゆっくりしたいなと思って。コロナ禍だからどこも出かけられないけどゆっくり家のことやるわ。と言ってました。
みんな、そうなんだねゆっくりしてね～と言って見送りました。

理由なんて要らないよ。わざわざ理由を捏造するより、ちょっとのんびり過ごしたくなりましたって言えばいいと思う。
体調が…なんて嘘言って元気にランチしてる姿とか目撃されたら嫌だし。

辞める理由なんてどうでもいいと思いますが…。そもそも理由なんて必要ですかね？
普通に辞めますじゃ駄目なの？

>>2
コメントありがとうございます。

>>4
ありがとうございます。
そうですよね、そういう方向で考え考えみます。

>>6
コメントありがとうございます。
そうなんですが、私が気にしてるのは突然今日限りで、って言うわけにはいかないので、遅くても一ヶ月前には上司に伝えて、上司からみんなに伝わる、もちろん自分の中の口からも言いますが、その一ヶ月間が周りから色ね掘りは堀り理由を聞かれるのか辛いなと思ってるんです。

>>8
ありがとうございます。