ザックリとどんなことで怒られたの？
私の場合は「ご指摘いただきありがとうございました。」って言ってその後転職しました。
なかったことにしてまた仲良く働くなんて無理だったので。

>>1
主です。
仕事中にその人の後ろを通る時に体に手が当たったらしいです。確かに手が触れたらような気はした、自分ではちょっと触れたかな？ぐらいの感覚だったけど、その人が言うには強くバシッと叩いたそうです。
私もちょっと触れたかな？と思った時にすぐに謝れば良かったんだけど謝らなかった私が悪いです。
自分が悪いんだけど、許してくれないし、きっと明日もずっと怒ってるだろうし、本当に憂鬱です。

そんな事でずっと怒ることかな。
会社なのに無視は子供過ぎ。
仕事にならないわ。
本当は他に理由あるんじゃない？

>>3
そんなことで怒ってるの！？
頭おかしい人だね。周りの人を味方につけて。
叩いてないって言ってるじゃん！ってキレてもいいと思う。

>>4
「手が当たっただけ」でそこまで怒るかな？と思ったのと、謝ってもまだ許せないというのは、「手が当たったことを謝っている」ことが的外れである可能性が高いのかなと思います。
他にもかねがねイライラさせていたことがあったのかもしれませんよ？
手が当たったことが引き金となり、怒りが爆発してしまったのかも知れません。
他にも過去に何か自分が間違っていたこと、無神経だったことなどありませんか？って聞いてみては？

>>9
主です。
アドバイスありがとうございます。
確かにそうなのかも知れません。

普通に朝おはようございますって挨拶して無視されたら上司や他のスタッフに相談するしかないかなぁ。
無視されるだけで仕事に支障ないなら、もう割り切って主さんもシカトすればいいよ。

主さんにも悪いところ、改善した方がいい細かいところがあると思う。
でも、全面的に主さんが悪くて相手はなにも悪くないのか、って考えたらそうでもない。
多分、その人にとっては主さんの言動で気に入らないことが何回かあって、自分が気に入らないことする人は非常識な人、非常識な人には何してもいいって考えの人なんだろうね。結局自分の常識が世間の常識で間違った正義振りかざしてるだけ。だからお局なんて呼ばれちゃうんだよ。
悪かったと思う部分を直す努力をしていれば、まわりはちゃんと見ていてくれると思います。

他に思い当たることもあると書いてあるけど、まああると言うからにはあるのだろうけど、今回のはそんなに怒ることじゃないよ。一度謝ったなら十分だと私は思うよ。あまり謝りすぎると、やはり相手も増長しがちだし、後は仕事に集中したらいいよ。自分が正しいと思うことやって、出きることやって、それでも嫌われたらもう仕方ないよ。気にしていたらきりがない。