• No.2482034
    匿名

    職場でのストレスチェックアンケートが社内で開封され、上司が閲覧しました。

    説明には提携病院の心療内科医のみが見て必要に応じて個別に面接と記載されていました。

    上司が仕事しない、人の悪口ばっかり言ってることに辟易して、上司の評評価に対する5問全て5段階中悪い方から2番目の評価をつけ提出。

    それを総務が開封し、上司に渡しました。

    頼りにならない上司ですみませんねぇ~と言われ、ヘタに仕事頼むと最悪の評価にされちゃうからさ~と仕事を1つも任せてもらえなくなりました。

    こうなったら辞めるか耐えるかしかないのかなと思ってますが、この状況おかしくないですか?

    職場ではこの上司がトップなので職場内では他に相談する所がありません。

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15件の返信を表示中 - 1 - 15件目 (全15件中)
  • [1]
    匿名

    辞めた方がいいね、そんなトップがやってる会社

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    [2]
    匿名

    労基に相談
    でも、その会社に居にくいよね
    くやしいけど、他の仕事を探すかも

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    [3]
    くわたなるみ

    さぁにぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ~💦😥❓

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    [4]
    匿名

    転職

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    • いいね3
    [5]
    匿名

    なんがいじめや困った事を書くアンケートに親からの虐待を書いたら、親本人に見せてコろされちゃった事件思い出す。

    何のためのアンケートなんだろね?
    辞めるにしてもその前に、そこに記載されてた心療内科に聞いてみたら?

    病院が見る物だと思って書くのと、上司が開封すると解ってるのとでは180度違うし、腹立つわ!

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    • いいね16
    [6]
    匿名

    同僚とか頼りになる先輩はいないんですか?
    とりあえずイヤミったらしく言われたことは全部メモしとこ。

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    [7]
    匿名

    辞める事を覚悟で「仕事を渡してくれないなら辞める」と言ってみたらどうですか?

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    • いいね1
    [8]
    主です

    皆さんありがとうございます。
    今日、今回の件を先輩に話しました。すると過去に同じようなことで辞めた人がいると。
    前からそうだったみたいです。私は勤めて半年で知らなかったんですが·····

    先輩達も上司に不満を持ってるけど自分がターゲットになりたくないからうまいことやってます。

    労基に相談という手がありましたね。

    辞めるにしても黙って辞めたくないです。

    とりあえず嫌な発言は記録します。

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    2021年5月25日13時16分[9]匿名>>8 録音しておくのもいいかも がんばってね!
    [9]
    匿名

    >>8
    録音しておくのもいいかも
    がんばってね!

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    • いいね7
    [10]
    匿名

    弁護士に相談してお願いする。そういう確実に相手がおかしい、でも自分ではどうしていいか分からない、というのは専門家に任せる。弁護士から必要機関にも連絡してくれる。後の社員の為にもならない。泣き寝入りもしない。

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    [11]
    匿名

    ・労基に相談
    ・録音(ボイスレコーダでもスマホの録音機能でも)
    ・日記に記す
    私は、過去に販売業で店長にパワハラ受けて退職に追い込まれた事あるけど、
    労基局に相談と、店長すっとばしてマネージャーに連絡して面談して頂いたよ。
    マネージャーに伝えたい事を忘れない様にメモを書いて、当日は、
    店長の横暴を記したメモを持って持参し、店長の言い方を真似てお伝えした。
    労基に相談した事もお伝えしておいた。パワハラを理由に退職したよ。

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    2021年5月25日16時34分[12]匿名>>11続 私の場合は当時バイトだったし、組織が堅苦しくなかったから出来た事なので、 主さんの場合は、会社の組織の質とかも考えた上で攻略できる方法を考えた方が、 いいかもしれないです。とりあえず、仕事を回さないのはパワハラになります。
    [12]
    匿名

    >>11続
    私の場合は当時バイトだったし、組織が堅苦しくなかったから出来た事なので、
    主さんの場合は、会社の組織の質とかも考えた上で攻略できる方法を考えた方が、
    いいかもしれないです。とりあえず、仕事を回さないのはパワハラになります。

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    [13]
    匿名

    アンケートと称して答えさせ、回答者の承諾もなしに開封して中を見て、それをパワハラの道具に使う。やってること最低じゃない。労基に報告しましょ。

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    [14]
    主です

    皆様ありがとうございます。

    5さんのアドバイスを見て、仕事終わって17時頃にアンケートに書いてあった病院に連絡し、ストレスチェックの件で心療内科の先生に尋ねたいことがあると言いました。

    おそらく電話に出たのは事務の方だと思うんですが、しばらくお待ちくださいと言われた後、ストレスチェックに関しては他の人のプライバシーや企業との規約もあって個人に対しては返答しかねると。

    なんか直感で胡散臭いというか·····嫌な感情を抱いたので、職場の名前を聞かれたけど答えずに電話を切りました。

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    2021年5月25日18時59分[15]主です>>14 ボイレコも持ち込めるといいんですが仕事の関係上持ち込みも厳しそうですので、日記は書きます。
    [15]
    主です

    >>14
    ボイレコも持ち込めるといいんですが仕事の関係上持ち込みも厳しそうですので、日記は書きます。

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15件の返信を表示中 - 1 - 15件目 (全15件中)