• No.2413206
    匿名

    パワハラで心を病んだとかで半年以上休んでるくせに奄美大島へは1人で旅行するおまえ!
    迷惑だからもう会社を辞めてくれ!
    他人の相談に乗ってる場合か⁉️
    早く会社を辞めてくれ!

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30件の返信を表示中 - 1 - 30件目 (全62件中)
  • [1]
    くわたなるみ

    ひどいよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ~💦😥❓

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    [2]
    匿名

    傷ついて病んだ心身のリフレッシュがてら行ったんじゃないのかな?
    主がパワハラしてるみたいな感じね。

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    • いいね45
    2021年4月18日15時33分[3]匿名>>2 心病んだ本人登場(笑)
    [3]
    匿名

    >>2
    心病んだ本人登場(笑)

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    2021年4月20日2時18分[37]匿名>>3 頭悪
    [4]
    匿名

    それって仕事しないで給料出てるの?

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    [5]
    匿名

    給料は出ないけど傷病手当なら出るかも

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    2021年4月18日16時52分[6]匿名>>5 どれくらい出るの? 手取りで月15万だとしたら2.3万とか??
    [6]
    匿名

    >>5
    どれくらい出るの?
    手取りで月15万だとしたら2.3万とか??

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    2021年4月18日20時36分[10]匿名>>6 それはその会社の就業規則を読まないとわからない。 今手元にないけどうちはそんなに少なくはない。
    2021年4月18日22時55分[14]匿名>>6 ものすごくざっくりの計算だけど8〜10万くらいはあると思う。 標準月額報酬を元に計算するから手取り15万て情報だけじゃ正確にはわかんない。傷病手当金から各種保険引かれるし。 まぁ、2〜3万てことはないわ。
    2021年4月19日23時24分[33]匿名>>6 傷病手当は給料の8割出ます。 なので、手取りで15万貰ってるなら 手当は14万位は貰えます。 期間は2年半。手当なので非課税。 片田舎に住んで贅沢しなければ貯金できるレベル。
    2021年4月20日9時23分[38]匿名>>6 傷病手当は大体2/3が出る。 15万給与の人なら10万くらいが目安。
    [7]
    匿名

    ああ〜
    主さんパワハラ側ですか?
    私もパワハラで体調壊した事あるけど、会社に関係ない事の時は平気なんですよ。
    でもさらに悪化するとプライベートもままならない状態になるんだろうな…

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    • いいね18
    2021年4月18日20時27分[9]匿名>>7 会社に行こうとすると吐き気がするとか パワハラを扱った番組で聞いたりするもんね。
    [8]
    匿名

    主こそ辞めたら幸せになる人がたくさんいそうだね。

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    • いいね8
    [9]
    匿名

    >>7
    会社に行こうとすると吐き気がするとか
    パワハラを扱った番組で聞いたりするもんね。

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    [10]
    匿名

    >>6
    それはその会社の就業規則を読まないとわからない。
    今手元にないけどうちはそんなに少なくはない。

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    [11]
    匿名

    雇い主が一番大変だよね。
    正直雇う側ならお荷物だもん。
    でも、こういう人の為のテレワークって出来ないのかな?

    会社に行かなきゃ平気とかじゃないの?
    復帰しても周りがやりづらいんだし、
    在宅テレワークが一番お互いにとってウィンウィンだと思うけどな。

    本人も辛い病気だけど、周りも大変なのは事実だからね。

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    [12]
    匿名

    同じようにパワハラされてもちゃんと働いてる人はゆっくり休んで奄美大島には行けないもんね。
    メンタル弱い人ってある意味強いですよね。
    パワハラ辛いから暫く療養しますって旅に出れちゃうんだから。
    私だったら怖くて逆に仕事休めない。

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    • いいね3
    2021年4月18日22時27分[13]匿名>>12 怖くて休めないから仕事に行けるのは健康だからだよ。 行こうと思っても、もどしてしまってトイレから出られなくなったり、足が動かなくなったりするらしいよ。 自分は経験ないから分からないけど、なった事ない人には理解できないらしい。 体が言う事きかないらしい。 でも、周りも困るのは確かだね。 人員に余裕がある会社ならば良いけど、そうでなければ周りの人に皺寄せが来る訳だし。
    2021年4月19日0時39分[18]匿名>>12 すごくよくわかる! メンタル弱いんですーって言う人って図太いよね。
    [13]
    匿名

    >>12
    怖くて休めないから仕事に行けるのは健康だからだよ。
    行こうと思っても、もどしてしまってトイレから出られなくなったり、足が動かなくなったりするらしいよ。
    自分は経験ないから分からないけど、なった事ない人には理解できないらしい。
    体が言う事きかないらしい。
    でも、周りも困るのは確かだね。
    人員に余裕がある会社ならば良いけど、そうでなければ周りの人に皺寄せが来る訳だし。

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    [14]
    匿名

    >>6
    ものすごくざっくりの計算だけど8〜10万くらいはあると思う。
    標準月額報酬を元に計算するから手取り15万て情報だけじゃ正確にはわかんない。傷病手当金から各種保険引かれるし。
    まぁ、2〜3万てことはないわ。

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    2021年4月19日0時58分[20]匿名>>14 働かずに8〜10万も貰えるなら辞めないですね! そりゃ島に一人旅もしちゃうよね~
    [15]
    匿名

    会社に行ったら心が病む、そんな時は心が休まることをするのが健全な精神への第一歩だよね。会社には行けないけど、心休まる旅行に行けるのは自然なことだよ(コロナ事情は考慮していません)。
    会社に来れないなら、部屋でずっとおとなしくしてろはおかしい。元気になるためのリハビリかもしれない。

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    [16]
    匿名

    優しい人が多いね。
    心休まる旅行だかリハビリだかなんだか知らないけど、辞めてから行けばよくない?
    その職場で耐えてる人達からすればたまったもんじゃないと思うけど。

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    • いいね14
    2021年4月18日23時57分[17]匿名>>16 なんで辞めなきゃならないの? 耐え続けるのにも限界があるよ。
    [17]
    匿名

    >>16
    なんで辞めなきゃならないの?
    耐え続けるのにも限界があるよ。

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    • いいね7
    2021年4月19日0時55分[19]匿名>>17 限界ならやめろよw
    [18]
    匿名

    >>12
    すごくよくわかる!
    メンタル弱いんですーって言う人って図太いよね。

    返信
    • いいね7
    2021年4月19日9時28分[25]匿名>>18 自称メンタル弱いんですーって人は医師に見抜かれて休職できるような診断書貰えないと思うよ。
    [19]
    匿名

    >>17
    限界ならやめろよw

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    • いいね8
    2021年4月20日0時32分[36]匿名>>19 気持ちは分からなくはないけど、でも、こういう強い言葉がどれだけ相手を傷つけるか知らないかな?加害者だと判明した時、なんて言うの? そんなつもりじゃなかった。とか言い訳するの? 言葉に気をつけないと、そのうみ自分に帰ってくるよ。
    [20]
    匿名

    >>14
    働かずに8〜10万も貰えるなら辞めないですね!
    そりゃ島に一人旅もしちゃうよね~

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    • いいね2
    [21]
    匿名

    奄美大島に旅行に行くことを会社の人に言わなきゃいいのに。
    なんで言っちゃうかな。

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    • いいね8
    2021年4月19日8時07分[22]匿名>>21 インスタかなんかにあげたのを主がみたとかじゃない?
    [22]
    匿名

    >>21
    インスタかなんかにあげたのを主がみたとかじゃない?

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    • いいね2
    [23]
    匿名

    半年も会社休んでて、正社員ならその間お給料は貰ってるんですよね?
    会社としては迷惑な話。
    体調回復して仕事復帰するとしても普通なら居ずらいだろうね。

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    • いいね7
    [24]
    匿名

    病気療養の休暇も会社によって期間があるし永遠に休んで給料もらえるわけじゃないからそっとしとけば?
    辞めて行けばいいと思う人もいるけど、今パワハラで休業してる人からすればそんな簡単な問題でもないし職場の人が耐えてるってもういないものとして回してるだろうし迷惑受けてるんかな?お給料も会社の金と保険だろうし

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    • いいね9
    [25]
    匿名

    >>18
    自称メンタル弱いんですーって人は医師に見抜かれて休職できるような診断書貰えないと思うよ。

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    • いいね2
    2021年4月19日16時24分[30]匿名>>25 今は鬱も血液検査でわかるしね。 自称メンタル弱いんです〜じゃあ診断して貰えない時思う。
    [26]
    匿名

    会社で心が病んだなら辞めろ、という考え方ならパワハラは無くならない。休んで周りに負担がかかることも含めて皆の問題として会社全体で考えないと。

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    • いいね10
    [27]
    匿名

    見る限り、主さんは雇用主ではなさそう。
    ならば、半年もいない人のために直接被っている被害は何だろう?

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    • いいね5
    2021年4月19日23時48分[34]匿名>>27 一緒に働いてる同僚だったら一番被害被ってるのでは。 休んでる人の分仕事増えて、給料は増えない。 休んでる人は給料貰えて島へゆく。 真面目に働いてるのが馬鹿らしく思えちゃうよね
    [28]
    匿名

    旅行に行ったことが同僚に知られている状態で、「元気になりました!復帰します!」と同じ職場に戻るメンタル私には無いな…

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    • いいね7
    [29]
    匿名

    バカ大学生ってブログに書かれてる人か

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    [30]
    匿名

    >>25
    今は鬱も血液検査でわかるしね。
    自称メンタル弱いんです〜じゃあ診断して貰えない時思う。

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