• No.1791491
    都内OL

    妊婦してる可能性がある、だけでは出社拒否(在宅希望)の理由にはなりませんよね?
    現在週一程度電車通勤で出社、残りは在宅ですが、正直週一でも出勤するのが怖いです。
    コロナの終息が見えないため、妊活再開しました。
    (昨年流産や手術を経験し、出産のタイミングはもう待てないと判断しました。この時期に‥と批判されたい方の気持ちもわかります)
    みなさんの感覚を知りたいです。ご意見いただれば幸いです。

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19件の返信を表示中 - 1 - 19件目 (全19件中)
  • [1]
    匿名

    可能性だけでは…ねぇ。
    実際に妊娠してからなら分からんでもないけど。

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    [2]
    匿名

    学生の時バイトしてた店にそういう人がいた。
    30くらいの主婦で妊活しながらパートしてて
    いつもいつも「妊娠してるかもしれないから〜」
    って仕事で重いもの運ぶのを人に押し付けて、
    店の飲み会の時もずっと「妊娠してるかも…」って
    1人ジュース飲んでた。
    しかも結局3年くらい子供出来てなかったから
    なんか匂わせ?みたいでウザかった。
    みんなに「かもしれないオバサン」って裏で
    愚痴愚痴言われて嫌われてたよ。

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    2020-07-31 21:49:16[11]匿名>>2 あなたが学生だったから、そう思うだけ。今もそのときと同じような考えなら本当に幼稚。 ひとのきもちかんがえれば?
    [3]
    都内OL

    冷静な意見ありがとうございます。普通はそう感じますよね。やはり。
    初期はとても大事な時期なので過度に心配になっておりました。

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    [4]
    匿名

    仕事辞めて妊活に専念した方が良いと思います。
    会社に迷惑がかかるとかそういう事ではなく、ストレスって本当に妊娠に悪影響なんですよ。

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    [5]
    匿名

    すっごくワガママだと思うよ。
    コロナ怖いから妊活中にお外に行きたくないの分かるよ!!でも周りの人が何であなたの妊活の為にあなたの出勤拒否した分の仕事をしないといけないのか分からない…。
    産んだら産んだでワクチンが出来てなきゃコロナが流行ってる中保育園に預ける事になりますよ。
    仕事やめたら自由に妊活もできるしいいんじゃない?

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    [6]
    匿名

    会社に聞いてくんさい

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    [7]
    匿名

    ワガママじゃないと思う
    いろんな働き方ありますよね

    迷惑かけてまでは
    するべきではないと思う反面
    かけてもいい迷惑って言うのもあるし

    全て良い方向に向かうといいですね

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    [8]
    匿名

    ワガママだの、かも知れないおばさんの例を挙げる人とか、ちょっとびっくりだわ。
    ちなみにこんなところで聞かないで、きちんと会社で相談してください。「出社拒否」するくらいなら会社としては辞めてもらった方が良いです。在宅勤務希望なら、それなりのことを会社と協力し合って整えて行くのが社会人ではないのかしら?

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    [9]
    匿名

    ここで皆さんの感覚を聞いてどうするのでしょう?
    これはもう主様も待ったナシな感じまできてるのなら会社で上司に相談するなりしかないと思います。可能性だけで出社拒否は社会人として如何なものでしょうか?
    ただのわがままに捉えられますよ。

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    [10]
    匿名

    やはり皆さんと同じですが、可能性だけでは会社側も判断できないのでは?

    可能性があるなら大事にしたいと言うことは、妊娠してたらそのまままたお休みするのかな?

    上司が子持ちの主婦なのか、おじちゃんなのかとかでも感覚が違うかもしれないから、直接確認するしか無さそうですよ

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    [11]
    匿名

    >>2
    あなたが学生だったから、そう思うだけ。今もそのときと同じような考えなら本当に幼稚。
    ひとのきもちかんがえれば?

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    2020-07-31 21:55:45[12]匿名>>11 え? 例え同じ妊活中の人でも 他人に「かもしれない」だけで嫌な仕事押し付けて 平気な人間にはなりたくないです。 気持ち分からないでーす。 分かりたくもないでーす。
    [12]
    匿名

    >>11
    え?
    例え同じ妊活中の人でも
    他人に「かもしれない」だけで嫌な仕事押し付けて
    平気な人間にはなりたくないです。
    気持ち分からないでーす。
    分かりたくもないでーす。

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    • いいね7
    2020-07-31 23:15:17[15]匿名>>12 無神経
    [13]
    匿名

    ダメ元で聞いてみましょ^_^
    会社によるって言ったらおわりだけど本当会社による。
    私のとこは、(妊娠の可能性だけでは、微妙だけど、、)何とかなりますがそうは、いかない職場ももちろんあります。
    妊娠がわかってからじゃないと、、って私は、正直思います。
    リスクがあるのは、みんな同じだからもしかわりにに誰かが出社になるなら感謝感謝ですね。

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    [14]
    匿名

    あれもこれもは手に入らないよ。
    自分で決めた優先順位の高い順でどこかを削って行くしかないよね。

    妊娠したら週一の出社も免除してもらえる?
    多分周りの雰囲気とかもあるしなかなか認められないんじゃないのかな?

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    [15]
    匿名

    >>12
    無神経

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    2020-08-01 09:36:01[19]匿名>>15 何が無神経なの?仕事押し付けて休むのが? どっちにしろ主が休職か退職するべきだと思うわ。
    [16]
    匿名

    市場調査みたいなものだから
    皆の意見聞きたいで良いのじゃない?

    よくここで聞いてもって書く人いるけど
    建前じゃなく本音でコメントしてくるから
    聞いてるんでしょ

    恐ろしいと思うこともあるけどね

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    [17]
    匿名

    初期と言えど、着床から割とすぐ検査薬は陽性が出ると思いますし、心拍確認までは何かしてもしなくても確率は変わらないと思います。
    そこでストレスを感じてしまうのが怖いのであれば、いっそのこと休職か退職をされた方が気持ちも楽になるのではないかと…

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    [18]
    匿名

    会社から切られるんじゃない?
    あなたの変わりは、いるでしょ?
    あなたじゃなきゃダメな仕事なの?

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    [19]
    匿名

    >>15
    何が無神経なの?仕事押し付けて休むのが?
    どっちにしろ主が休職か退職するべきだと思うわ。

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