• No.1741570
    匿名

    子持ちのパートって何がおすすめですか?
    風邪ひいて休みの融通がきく業種知りたいです泣

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30件の返信を表示中 - 1 - 30件目 (全35件中)
  • [1]
    匿名

    小さな歯医者の歯科助手とか。

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    2020-07-15 09:46:37[3]匿名>>1 小さい歯医者って口には出さんけど迷惑よ
    2020-07-15 12:54:10[14]匿名>>1 小さいところって替えの人員がいないのに どうしたらそういう考えになるのかが謎
    2020-07-15 14:49:43[19]匿名>>1 えーめいわくすぎる
    2020-07-15 23:05:07[25]匿名>>1 歯科勤務です。 人数少ないんだから回らなくなります。 ドクターに付く人がいなくなって片付けも案内も治療の補助もできないです。 凄く困る。
    [2]
    匿名

    ヤクルトレディって小さなお子さんいる人がやっているイメージ。

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    [3]
    匿名

    >>1
    小さい歯医者って口には出さんけど迷惑よ

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    • いいね30
    [4]
    匿名

    在宅ワーク

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    [5]
    匿名

    ユニクロ

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    2020-07-15 10:02:35[6]匿名>>5 UNIQLOなら社割もいいね
    [6]
    匿名

    >>5
    UNIQLOなら社割もいいね

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    [7]
    匿名

    ない

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    [8]
    匿名

    小学校の給食室。
    夏休みとかあるし、家族が病気になったら休まなきゃならない体制だから休みやすい。
    ただ、定期的に検便が必要だけどね。

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    [9]
    匿名

    大型物流センターの倉庫整理、大型工場の流れ作業、大型スーパーのレジ
    従業員が多い所は融通が利くよ

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    [10]
    匿名

    頻繁に休まれたり早退や遅刻を繰り返されるとどんな職場も迷惑ですが…
    倉庫のピッキング作業とか。
    人が足りなかったら派遣呼んでます。

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    [11]
    スス48

    セックスワークやろなぁwww

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    [12]
    匿名

    内職とか、締め切りのゆるい委託作業とか?

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    [13]
    匿名

    物流の工場でパートしてるよ。
    人が多いから、子どもの体調不良で欠勤しても代わりを見付けなくてもいいし、他のパートの人が休んだとしても人がいるから迷惑とか負担とか思ったことないよ。
    時給は安いけど、うちみたいによく体調崩す子どもがいると有難い環境の職場です。

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    [14]
    匿名

    >>1
    小さいところって替えの人員がいないのに
    どうしたらそういう考えになるのかが謎

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    • いいね18
    [15]
    匿名

    休むのはどの職業でも迷惑では?

    安い洋服あつめて、メルカリで転売するせどりの仕事でもしたら?

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    • いいね2
    2020-07-15 15:23:43[22]匿名>>15 君は一生その仕事してたらいいよ
    [16]
    匿名

    大手のスーパーとかだと子どもさんがいる人歓迎するところもあるよね
    家族が多い人が働いてくれると買い物する量も多いだろうから

    私が勤めていた所はアルバイトさんもパートさんも仕事帰りに買い物して買える人が殆どだった。
    働いてくれる人=お客様だから売れ筋も分かる

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    [17]
    匿名

    絶対休まないという人はおそらくいない

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    • いいね8
    [18]
    にゃんw

    チャットレディおすすめですよ

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    [19]
    匿名

    >>1
    えーめいわくすぎる

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    [20]
    匿名

    コールセンター

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    [21]
    匿名

    パートはシフトとか組んであるとなんか難しいそうだよね
    じつは今は正社員の在宅勤務が一番良さそうだと思ってる

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    [22]
    匿名

    >>15
    君は一生その仕事してたらいいよ

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    • いいね5
    [23]
    匿名

    Webデザイナーしてます

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    [24]
    匿名

    どうしても働きたいなら、いざというときにはシッターを雇ってください。
    闇雲に休まれたら周りが迷惑です。

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    [25]
    匿名

    >>1
    歯科勤務です。
    人数少ないんだから回らなくなります。
    ドクターに付く人がいなくなって片付けも案内も治療の補助もできないです。
    凄く困る。

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    • いいね5
    2020-07-16 18:47:46[33]匿名>>25 私も歯科勤務してたけど、パートさんいつも休んでたよ。 来てくれたらラッキーくらいの感じ。 面接の時点で子供がいるから突発で休むことありますって言っとけばね。それ了承して雇ってくれてんだから休んでいいんじゃない。
    [26]
    匿名

    どんな業種でも人数が多い所(代わってもらえるような)やオーナーさんが容認している所なら大丈夫では?。
    ただ、お子さんが小さい内は仕方がないのかもだけど、休む前提てパート探されるといい気はしない。

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    [27]
    匿名

    マックは子持ち主婦も働きやすいみたいだよ

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    [28]
    匿名

    そんな安易な理由ならはたらかないで

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    2020-07-16 11:30:08[31]匿名>>28 生活保護受給したら働けって怒るくせに💜
    [29]
    匿名

    飲食店で働いています。
    働きやすいです。
    人によると思いますけどね。
    休む時は、申し訳なくて数回目にやめる方向で考えてますって伝えたら
    そんなん気にしやんと!いいのいいの。やめやんといて。って言ってくれました。
    お母さんも働く時代だけど難しいですよね。
    お金ない。働けー
    子供熱。働くなー
    ですからねw
    今は、熱で休むとかなかなかなくて逆に誰かが休む時は、積極的に出勤してます。
    良いところみつかるといいですね^_^

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    [30]
    匿名

    傷を舐め合える職場かな。
    同じ境遇の人しかいなければ、お互いフォローしあえる。
    うちはパートさんも戦力なので、休みが多いと他の職員が疲れるかな。

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