• No.1532754
    匿名

    子供を保育園に預けてる方、子どもが風邪引いたらその都度母親が休んでますか?
    祖父母に頼んだりしてますか?
    職場ってそんな子供の熱が頻発してもササッと帰れるものなのでしょうか

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22件の返信を表示中 - 1 - 22件目 (全22件中)
  • [1]
    匿名

    職場によるし事前に会社に頼める人がいないからと伝えておく。
    実際何度も風邪ひくようできまづければ病児保育つかうしかない

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    [2]
    匿名

    私のとこはササっと帰してくれました。
    でも帰るときや次の日にみんなにペコペコ謝るのが精神的にしんどい。
    休みすぎると減給だし。
    2歳すぎると風邪ひきにくくなるよ。0〜1歳は一度風邪引くと3.4日休まなきゃいけなかったな。

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    [3]
    匿名

    前の会社も今の会社(2つともパート)は、子育てに理解してくれてその都度休めます。

    (煩いひとは気にいらない人を虐める感じで言われます。ギャルには言えない。私のように地味で物申せない人をターゲットにして言ってきました)

    今の会社は、今のところ良さそうな人達です。

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    [4]
    匿名

    前に派遣で働いてたところは、父親や祖父母に任せてきたって人も多かったです。ただし、だれも都合つかなければ欠勤するのは母親って家庭ばかりでした。早退の場合も同じ。
    直接関わる上司はすんなり返してくれましたが、同じ仕事してて嫌な態度とる人1人はいたし、派遣元からも注意されたし、派遣を減らそうってなったら契約終了筆頭になりました。
    社員でも休む人はいて、それを理由に解雇はないですが、よく休む人認定はされてましたね。

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    [5]
    匿名

    とりあえずその日は祖母で
    次の日からは病児保育。

    病児保育も空いてなかったら
    祖母か旦那。

    私は仕事休めないので仕方ない。

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    2020-05-22 10:43:39[6]匿名>>5 旦那さん休めるの?
    [6]
    匿名

    >>5
    旦那さん休めるの?

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    2020-05-22 11:42:52[11]匿名>>6 休めますよ。 チームワークなので休むのは当たり前です。 サラリーマンなら有給ありますし 共働き社会で休めない方がおかしい。 早退、フレックスも使って協力してます。 でもうちの子、4年間で呼び出し2回だけ。 乳児の時だけ。 1歳越えてから熱出さなくなりました。 出しても次の日には治ります。 変色で栄養も足りてませんが 鼻水出てたらすぐ薬飲ませる派です。 そのせいなのか熱は出ません。
    [7]
    匿名

    休みます。
    祖父母をあてにした子育てなんてしないし、基本自分たちでなんとかするもんだと思ってるから。
    会社は全く問題ない。
    早退も休みも誰も何も言わないし、根掘り葉掘り聞いてくる人もいない。
    業務が滞っても、誰かに集中して負担がかかるのではなく部内全員でフォローしてくれる。病児理由に限らず、家庭の都合で休むことは誰でもあり得るからね。
    ちなみに雇用形態は正社員。

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    2020-05-22 11:15:50[8]匿名>>7 会社名教えてください、就職したいです🙏
    2020-05-22 11:18:47[9]匿名>>7 子育ては基本自分達でなんとかすると考えているなら、会社を休んで他のスタッフにフォローしてもらうのも違いますよね。子供のお迎えについては自分でやっているけど、仕事は他の人がやっているわけですからね。 ベビーシッターでカバーするなどの努力をしてこそ、自分達でなんとかしています、って胸を張って言えると思いますが。 家庭の都合の中でも、葬式など、絶対に代わりがきかないものだけは仕方ないですけどね。
    [8]
    匿名

    >>7
    会社名教えてください、就職したいです🙏

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    [9]
    匿名

    >>7
    子育ては基本自分達でなんとかすると考えているなら、会社を休んで他のスタッフにフォローしてもらうのも違いますよね。子供のお迎えについては自分でやっているけど、仕事は他の人がやっているわけですからね。
    ベビーシッターでカバーするなどの努力をしてこそ、自分達でなんとかしています、って胸を張って言えると思いますが。
    家庭の都合の中でも、葬式など、絶対に代わりがきかないものだけは仕方ないですけどね。

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    [10]
    匿名

    基本的にはそこは当たり前のように母親の役目だよ。。

    先月からの緊急事態宣言で保育園、小学校ともに休園休校だけどメインは母親である私が休み、旦那の公休に私が働くって感じです。

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    [11]
    匿名

    >>6
    休めますよ。
    チームワークなので休むのは当たり前です。

    サラリーマンなら有給ありますし
    共働き社会で休めない方がおかしい。
    早退、フレックスも使って協力してます。

    でもうちの子、4年間で呼び出し2回だけ。
    乳児の時だけ。
    1歳越えてから熱出さなくなりました。

    出しても次の日には治ります。

    変色で栄養も足りてませんが
    鼻水出てたらすぐ薬飲ませる派です。
    そのせいなのか熱は出ません。

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    2020-05-22 11:49:01[12]匿名>>11 それは子供が熱をあまり出さない子だから、お互い休める頻度なんだと思う。 うちは1度熱が出ると1週間下がらなくて、原因不明でしょっちゅう入院になってたから、私が仕事やめたよ。 でも、下の子は年に二回しか熱出さないし、出ても1日で熱下がる子だったから、下の子のような子だったら働き続けられたのになぁと思った。
    2020-05-23 05:16:33[20]匿名>>11 それは恵まれてますね。 うちの子たち毎月のように誰かしらが熱を出ししてました。感染力が強いと時間差で移ります。 でも私もフルタイム正社員です。私は土日祝は休めないのと、このコロナが流行っている時期は旦那の方が休みやすく休んでもらったことが何度かあるくらいです。 家庭を優先にしたいこと、突発の休みで穴を開けてしまう可能性があることをあらかじめ伝えてから就活しました。 毎年有給は足りてませんでした。他にみれる人もいなく、病気の時は自分でみたいと思ってるので休ませてもら
    [12]
    匿名

    >>11
    それは子供が熱をあまり出さない子だから、お互い休める頻度なんだと思う。
    うちは1度熱が出ると1週間下がらなくて、原因不明でしょっちゅう入院になってたから、私が仕事やめたよ。
    でも、下の子は年に二回しか熱出さないし、出ても1日で熱下がる子だったから、下の子のような子だったら働き続けられたのになぁと思った。

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    2020-05-22 12:23:31[13]匿名>>12 生後2ヶ月から預けて相当風邪引きました。 病児保育も沢山利用しましたよ。 そのせいか、1歳超えたら丈夫になりました。 今、下の子が7ヶ月。 同じく2ヶ月から預けてるのでヒヤヒヤしてます。 一度熱が出ると中々下がらないのは厄介ですよね。入院までとは大変でしたね。 もっと社会が柔軟に対応してくれる世の中になればいいですね。 ちなみに旦那は自らの意志で休むのではなく 私の指示で仕方なく休みます。 これがもっと自主的にやってくれたら 真のイクメンです。
    [13]
    匿名

    >>12
    生後2ヶ月から預けて相当風邪引きました。
    病児保育も沢山利用しましたよ。
    そのせいか、1歳超えたら丈夫になりました。
    今、下の子が7ヶ月。
    同じく2ヶ月から預けてるのでヒヤヒヤしてます。

    一度熱が出ると中々下がらないのは厄介ですよね。入院までとは大変でしたね。
    もっと社会が柔軟に対応してくれる世の中になればいいですね。

    ちなみに旦那は自らの意志で休むのではなく
    私の指示で仕方なく休みます。
    これがもっと自主的にやってくれたら
    真のイクメンです。

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    2020-05-22 13:40:33[14]匿名>>13 素朴な疑問なんだけど、あなたが大黒柱な家庭なの?
    [14]
    匿名

    >>13
    素朴な疑問なんだけど、あなたが大黒柱な家庭なの?

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    2020-05-22 15:40:11[15]匿名>>14 私も思った。 男の人を簡単に休ませるなんて…と思ってしまった。 女性の大黒柱、カッコイイ
    2020-05-22 16:04:57[16]匿名>>14 今は仕事をセーブしながら働いてるので どっちとも言えないですが 車や家は私が買いました。 旦那に仕事を休ませる事がそんなにハードル高いとはビックリです。欧米じゃあまり前なのに早くそんな時代が来るといいですね。 交代で家族チームワークで団結しなきゃいけない問題ですよ。
    [15]
    匿名

    >>14
    私も思った。
    男の人を簡単に休ませるなんて…と思ってしまった。

    女性の大黒柱、カッコイイ

    返信
    • いいね1
    [16]
    匿名

    >>14
    今は仕事をセーブしながら働いてるので
    どっちとも言えないですが
    車や家は私が買いました。

    旦那に仕事を休ませる事がそんなにハードル高いとはビックリです。欧米じゃあまり前なのに早くそんな時代が来るといいですね。
    交代で家族チームワークで団結しなきゃいけない問題ですよ。

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    2020-05-22 16:45:56[17]匿名>>16 日本だと、まだ現在の上司の年齢だと、育児の中心は母親で父親は仕事って思ってる人が多くて、父親に休ませて母親は何やってるんだ?って、言葉に出さずとも態度に出してくる人もいますよね。 その辺りに柔軟な世代が上司にいてくれて、家族の誰が休むかはそれぞれ!って考えが普通にならないと、なかなか産後の母親は働きにくいです
    2020-05-22 19:05:31[18]匿名>>16 だから、会社には迷惑をかけてるんですよ。 シッター雇えば会社にも迷惑かけないし、シッターの雇用創出にもなるし、マクロで考えたら最適な選択になると思いますが、シッターを雇える経済レベルではないということですか?
    [17]
    匿名

    >>16
    日本だと、まだ現在の上司の年齢だと、育児の中心は母親で父親は仕事って思ってる人が多くて、父親に休ませて母親は何やってるんだ?って、言葉に出さずとも態度に出してくる人もいますよね。

    その辺りに柔軟な世代が上司にいてくれて、家族の誰が休むかはそれぞれ!って考えが普通にならないと、なかなか産後の母親は働きにくいです

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    [18]
    匿名

    >>16
    だから、会社には迷惑をかけてるんですよ。
    シッター雇えば会社にも迷惑かけないし、シッターの雇用創出にもなるし、マクロで考えたら最適な選択になると思いますが、シッターを雇える経済レベルではないということですか?

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    2020-05-22 19:12:28[19]匿名>>18 信頼できるシッターでなおかつお金あれば越したことないッスね 私の場合、シッター雇うであれば自分で休んでみたほうがいい。 雇って仕事でたほうが赤字になるww 稼いでるとこ最高だね羨ましい
    [19]
    匿名

    >>18
    信頼できるシッターでなおかつお金あれば越したことないッスね

    私の場合、シッター雇うであれば自分で休んでみたほうがいい。
    雇って仕事でたほうが赤字になるww

    稼いでるとこ最高だね羨ましい

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    [20]
    匿名

    >>11
    それは恵まれてますね。
    うちの子たち毎月のように誰かしらが熱を出ししてました。感染力が強いと時間差で移ります。
    でも私もフルタイム正社員です。私は土日祝は休めないのと、このコロナが流行っている時期は旦那の方が休みやすく休んでもらったことが何度かあるくらいです。
    家庭を優先にしたいこと、突発の休みで穴を開けてしまう可能性があることをあらかじめ伝えてから就活しました。
    毎年有給は足りてませんでした。他にみれる人もいなく、病気の時は自分でみたいと思ってるので休ませてもら

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    [21]
    匿名

    職場と仕事内容によると思います。
    休むとやはり職場の人たちに負担はいってしまいます。うちの子たちもよく熱を出しました…。兄弟間でもうつるし、保育園でもうつるし…。
    産休と育休を取り、育休中に必ず病児保育があるところを探して入園しました。入園は随時だったので、入園できたらすぐに育休を短縮してもらって復帰しました。祖父母は自営で突発で頼めるような人もいなかったので、始めから私たち夫婦でなんとか…というスタンスです。また、主人は突発で休めるような仕事ではないので私が動くしかなかったです。

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    [22]
    匿名

    親が近くにいないから私が休むしかありません。
    だから軽い時は旦那にも休みをお願いしたりします。
    2人でやらないと無理。
    せめて2人で半日ずつとか交代したりしています。

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