• No.1443313
    匿名

    厚生労働相は1日、新型コロナウイルス感染症への不安を抱えて働く妊婦について、医師の診断を受けて本人が休みや在宅勤務を希望した場合、企業に応じるよう義務付ける方針を明らかにした。

    また妊婦ずるい論争始まるやつーー!

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21件の返信を表示中 - 1 - 21件目 (全21件中)
  • [1]
    匿名

    パートナー(旦那)の給料増やすように義務付けて専業にしてやればいいのに

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    2020-05-01 13:26:57[2]とくめい>>1 どうしてそういう発想になるの?
    2020-05-01 13:28:40[3]匿名>>1 わかる!結婚して子供できたら給料あげる! 少子化だし
    [2]
    とくめい

    >>1
    どうしてそういう発想になるの?

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    [3]
    匿名

    >>1
    わかる!結婚して子供できたら給料あげる!
    少子化だし

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    [4]
    匿名

    全然ずるいとは思わない。
    考えてもみて、今は平時じゃないのよ、未知のウィルスなのよまだ。
    2人分の心配しながらリスクを負って働くのってどれだけ大変か。
    主さんはあえて論争にさせたいみたいね。

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    [5]
    匿名

    もっと早くすべきだったね。
    でもまあ、一歩進んだ。

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    [6]
    匿名

    論争になるかね?
    自分がいま妊婦だったらと思うと本当に怖い。妊婦で働いてる人がいるかと思うと心配になる、しかも電車通勤してたり。早くコロナストレスから少しでも解放されて、心穏やかに過ごしてもらいたい。

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    [7]
    匿名

    でもこれ妊婦さんから会社に言い出しづらいよね。
    会社はいい顔しないよ

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    [8]
    匿名

    そこまで怖いなら仕事やめたらいいのに
    在宅できない仕事でいう妊婦はアホな人だとおもう賢い人なら在宅できない仕事なのに在宅したいとか言えないよね

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    2020-05-01 15:48:35[10]匿名>>8 確かに、すべての仕事が在宅できるわけじゃないのに、例えば看護師さんや保育士さんだったら在宅で何ができるの? 普通に早い時期でも産休を認めるとかにしたららいいのに。
    2020-05-01 16:54:04[11]匿名>>8 仕事舐めてるよね
    [9]
    匿名

    妊婦なのに働くなんて可哀想って思うから別にずるいなんて思わない。

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    [10]
    匿名

    >>8
    確かに、すべての仕事が在宅できるわけじゃないのに、例えば看護師さんや保育士さんだったら在宅で何ができるの?

    普通に早い時期でも産休を認めるとかにしたららいいのに。

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    [11]
    匿名

    >>8
    仕事舐めてるよね

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    [12]
    匿名

    これをズルイという奴は、他の何事に対してもズルイという発想しかしない希少な人だからほっとけばよし。

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    [13]
    匿名

    これは本当に早くすべき

    未知なるウィルスなんだから未来の宝を守るべし!!

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    [14]
    匿名

    医師会が、妊婦さんにPCR検査を義務付けてほしいと訴えていた。
    リスクを考えれば当然と思う。
    私は子どもいないけど、妊婦さんを守ってほしいよ。

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    [15]
    匿名

    妊娠しても働いてる人って
    好きで働いてるんでしょ?
    辞めたくないから働いてるんでしょ?
    なんで配慮すんの?
    論争にならなくても現場の同僚からは不満が出るでしょうよ。

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    2020-05-02 05:55:28[17]匿名>>15 >>16 リスクあっても生活かかってる妊婦さんもいるでしょうよ… それに好きで働いてたとして、それは悪いことなの? 退職したら復帰できない会社やポジションもあるだろうし、産休育休で繋いでおきたくても良いじゃないの ただ今は危ないから平時より気遣うだけで こういう価値観の人は自分達で女性の働きにくさを強めてるんじゃないのかな 私は子供いないからいつも負荷を増やされてる側だけど、別にそれはどうでもいいと思ってるよー
    [16]
    匿名

    妊娠してるのに働く人って、赤ちゃんに万が一があるかもって考えないのかな?
    そのリスク背負ってでも働きたいんでしょ?
    お金のためでしょ?
    仕事したくないけどお金は下さいってこと?

    普通に、コロナに絡めないで、身体大事にしたいので、って辞めればいいのに。

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    • いいね2
    2020-05-02 06:49:11[18]匿名>>16 キャリアって知ってる? 仕事ってお金はもちろんだけど、それだけじゃないんだよ。 結婚して妊娠、出産、育児だけが女の仕事じゃないよ。
    [17]
    匿名

    >>15
    >>16
    リスクあっても生活かかってる妊婦さんもいるでしょうよ…
    それに好きで働いてたとして、それは悪いことなの?
    退職したら復帰できない会社やポジションもあるだろうし、産休育休で繋いでおきたくても良いじゃないの
    ただ今は危ないから平時より気遣うだけで
    こういう価値観の人は自分達で女性の働きにくさを強めてるんじゃないのかな
    私は子供いないからいつも負荷を増やされてる側だけど、別にそれはどうでもいいと思ってるよー

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    [18]
    匿名

    >>16
    キャリアって知ってる?
    仕事ってお金はもちろんだけど、それだけじゃないんだよ。
    結婚して妊娠、出産、育児だけが女の仕事じゃないよ。

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    [19]
    匿名

    こんなの決まっても実際なかなか難しいよね…

    元々あった妊婦の時差出勤やら時短やら取るのは無理だったよ💦

    周りの理解が必要だよね。ずるいとか、辞めろとか言っちゃう人いたらそりゃ厳しいわ💦

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    [20]
    匿名

    >>17
    14です。
    私も子どもいないけど、産まないけど、全面同意です。
    ほんとそれ。

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    [21]
    匿名

    確かに今妊婦さんが出勤するのが怖いのは分かるけど周りの人にしわ寄せがいくのを当たり前と思われるとモヤモヤするだろうね。
    「ご迷惑おかけします」ならば
    「良いのよ、気にしないでね」
    だけど
    「周りが私の分も仕事して当たり前」
    だとそうはいかない。

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