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  • No.122738
    コトネ

    皆様ならどうされますか?

    私は去年の4月から2度目の育休を経て再復職しています。

    そして子供のお迎えの関係もあり、勤務時間は他のスタッフより1時間ほど早く出勤し、早く退社しています。

    同じく、同じ部署の女性が同じ理由で時間で働いています。

    わかりにくいかもしれませんが、私は彼女より、勤務時間の開始が15分遅く、彼女の方が早いです。
    仮に彼女が8:30で私が8:45とします。

    そして通常なら他のスタッフは9:45開始とします。

    モヤモヤするのは、常にこの数ヶ月、彼女は私と同じか、私より遅くロッカーを出るのです。。

    会社は15分刻みの給与発生ですので8:30開始で私と一緒ならその際には給与は発生していますし、私がロッカーにいる時間に彼女がロッカーにいるのはおかしいのです。

    悠々急ぐそぶりもなく8:30ほんの少し前に来て、着替えてゆっくり朝ごはんをとり、たばこをはさんで私と同じ勤務開始…

    そして他のスタッフの通常開始時間までは私を含めちゃんと仕事を管理するものがいません。やりたい放題なのです。

    私と彼女は朝の一時間で任されている受け持ち(部署)がちがい、彼女は管理する人がいません。

    私はその受け持ちの仕事が気に入ってるのもあり、目一杯仕事しています。
    しかし彼女は他のスタッフの勤務開始の直前も隙あらばたばこやらお菓子やら、ロッカーで過ごすこともあるのです。。(15分以上勤務開始が遅いのにも関わらず、一旦仕事を少ししてまた勤務中なのに他のスタッフの勤務開始少し前にもロッカーに戻っている。)

    つまり1日30分はサボっているわけです。

    時給なので仮に1000円は少なくとも発生してるので1日500円×21-22日で一万円。
    年間12万。
    実際の時間給は確実にそれ以上なので損害はもっとです。

    はっきりいって、ちゃんと自分がしているから腹が立つ。
    それに彼女は他のスタッフがくると真面目に仕事をするし、愛想はいいです。

    彼女と同じ部署で顔も合わすので、密告してやりたいんですが、結局は私が黙ってるしかないのかな…というのが現状です。

    とてもモヤモヤするのです。イライラするのです…

    どういう言い方すればいいでしょうか…上司に。。

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  • [1]
    匿名

    分かりにくい文章でしたが、ようするに
    その女性が自分より30分ダラダラサボってるのが許せないってことですかね。
    しかも管理する人がいない、と。
    そういうだらしない職場は、密告したところで変わらない気もしますが。
    その30分でいくら差がでるのですか?
    自分はきちんと仕事をしている。見てる人は見てる。
    私なら他の人はそんなに気にならないですけどね。

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    [2]
    匿名

    黙ってる。人のことはほっとく

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    [3]
    匿名

    そういうのって上司は全く知らないの???

    密告した所で、変わらなそうだよね〜。

    自分はマジメにやってるのに、テキトーにやってる人を見てたらムカつくのは仕方ないよね。

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    [4]
    匿名

    その女の事ばかり考えてたら主さんストレスで早死するよ。
    許せんって思うけど、そうやってウマいこと手を抜いて仕事をやってる人は世の中ごまんといる。
    主さんも手を抜けるところは抜いたらいいと思うよ。
    私も手を抜けないタイプだから凄くわかるの。
    がんばって!応援してる。

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    [5]
    匿名

    そんなに気になるなら、自分が本人に直接注意する。
    現状見てる人が注意するのが一番かと。

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    [6]
    匿名

    他人は他人。私も主さんの立場だけども、気にならないかな。それで直接的に迷惑被ってるなら別だけど。ゆるく生きてるのを見ていいなーとも思うしおもしろいなーって思うよ私は。

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    [7]
    匿名

    働き方なんて人それぞれじゃないですか?
    うちの会社なんて朝からバリバリ働いてる人もいるし朝ごはんを優雅にデスクで食べながらしてる人もいます。
    与えられたノルマの仕事さえしていればいいので周りの人は気にしていません。

    その女性の仕事がおろそかになって主さんの仕事に悪影響があるなら問題かと思いますがべつに仕事で関係してないからべつに気にしない方がいいと思います。

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    [8]
    匿名

    まぁ…分からないこともないけどね。
    でも何も言わないかな、私なら。
    本来その人がするべき事を押し付けられてるならどうかと思うけど、部署も違ってあなたはあなたの仕事を全うしてるなら、もうその人の事は気にしないほうがいいよ。
    そういう人なんだな、って冷めた目で見ておけばヨシ。

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    [9]
    わんこ

    「小さい事」だと思うわ。
    そんなに人の動向ばかり気にする生き方していて疲れない?
    一生懸命自分の仕事に向き合ってれば他人のことは気にならないはず。
    案外ほかに良い部分がある人だから会社も見逃してくれてるのかもよ。

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    [10]
    匿名

    皆さん大人ですね。

    私は小さい人間なので、そういう人のことはズルイって思っちゃいます。
    何もしないでお金貰ってるんだもんね。

    でもまぁそういう人ってどこにでもいますよね。
    気にすると腹が立つので、彼女は幽霊だと思って見えないことにする。

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    [11]
    匿名

    まぁタバコ休憩の是非とかもあるけど、
    基本組織の上部が取り締まらないことにはね。

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    [12]
    匿名

    そうやってサボることで業務に支障が出て、他の職員が迷惑を被ってるのであれば、立派な『職務不履行(怠慢)』なので報告して良いと思います。サボっているとわかる証拠(複数人の証言や防犯カメラの映像など)は必要にはなりますが。
    業務に支障がないのであれば、ただその方が時間使いが上手く、要領よく息抜きしながら業務をこなしてるに過ぎない扱いになります。
    会社は基本、利益不利益で動いているから、仕事できてる人間なのに下手に指導してモチベーション下げられて生産性落ちる方が困るって所もあるくらいだから、サボっててもやるべき仕事こなしてるなら、報告した所で取り合って貰えない可能性は高いかなと思います。

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    [13]
    匿名

    タバコ休憩と似たようなもんだね。
    モヤモヤするけど上が何もしない限りは無視しとくしかないかな。そうやってだらしない会社になってくんだよねぇーなんて思いながらw

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    [14]
    匿名

    上司にホウレンソウGO!
    貴女が言ったのバレるだろうけど。それができないなら気にしない事だよね~。
    ここで言ってるくらいだから本人に直接言えないだろうし、考えてモヤモヤしているんだろうな~と。

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    [15]
    コトネ

    >>1
    お返事が遅くなってすみません(;>_<;)

    気にならないのですね~もちろん立場も一緒ですし注意とかはできず…

    でもこの事を言ってしまうと会う頻度も高く、角が立たない言い方が思い付かず(;>_<;)

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    [16]
    コトネ

    >>2
    お返事が遅くなってすみません(;>_<;)

    それが一番なんだと思います…(;>_<;)

    念のため彼女のタイムカード的なものを確認したらやはり8:30から…いつも20分近くサボっている…

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    [17]
    コトネ

    >>3
    お返事が遅くなってすみません(;>_<;)
    自分が真面目にやってるからなんですよねほんと…むかつくのは…(;>_<;)

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    [18]
    匿名

    気持ちはすごくわかる。
    でも、放っておきましょう。
    ご自分の仕事に集中して、キャリアアップを目指す。
    狡い人ってわかるんですよ。
    頑張っている人も見られているから。時間を味方につけて、スキルアップしましょ。将来のことだけ考える。
    人事の側から、そう思います。

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    [19]
    きら

    私も前の職場でおんなじような人がいました。

    でも私や他の人が言わずとも
    所業がバレて辞めました。

    どのタイミングになるかわからないけど、
    主さんが上の人に伝えずとも
    いつかはバレる若くは仕事の評価に差が出るし
    他の方がコメントしてるように
    主さんは主さんの仕事に今まで通り
    頑張って行っていいと思います!

    どうしても気が済まない、気にしてしまう
    のであれば愚痴と思われない程度に
    言葉を選んで伝えてもいいと思いますが、、
    それを考えてる時間がもったいないと
    私は思ってしまいます。

    でも、イライラする
    気持ちはめちゃめちゃわかります!

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    [20]
    匿名

    イライラする気持ちは分かるけど、時給換算して年間幾らか計算したり、タイムカード勝手に盗み見たり、何か怖い。
    そんなこと言い出したら勤務中、普通に一服する人も居るだろうし、何なら仕事してるふりしてネットしてる人も居るでしょ?
    きりが無いよ。
    たまたまその人と勤務時間が近くて気になっただけなのかもしれないけど、ハッキリ言って主さん怖いよ。

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    [21]
    匿名

    ほっとく。
    時間差やってもらえてることに感謝しとく。

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    [22]
    コトネ

    >>4
    そうなんですよね。
    自分の事じゃないのに、イライラしてストレスかかるってほんとに嫌…(;>_<;)

    私もほんとに真面目でウソついたり誤魔化したり、ガスを抜くのは苦手…

    今日もまたか…と思いながら過ごしました( ;∀;)

    勿体無い。。

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    [23]
    コトネ

    >>5
    今結構限界で本人に言いそうになってます(笑)

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    [24]
    コトネ

    >>6

    迷惑はこうむってないです…

    ズルいなとひたすら思ってるからです…

    うらやましいと思ってるからかな…

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    [25]
    コトネ

    >>7
    仕事はきちんとこなされています。

    実害はないんです…(;>_<;)

    私もしてやりたい‼️って思うものの、私が性格上サボるということができないのと、サボったら困る人がいるので…

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    [26]
    コトネ

    >>8
    押し付けられたりはないです(;>_<;)そうだったらもっとイライラしちゃう…(笑)

    冷めた目でみる。冷静に外側から見るってことですよね…(;>_<;)

    あーほんともったいない私。
    毎日脳細胞が破壊されていくw

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    [27]
    コトネ

    >>9
    仕事に限らず、自分だけを見てればいいのに他人みるからしんどいんですよね😭💦💦

    古株だし、仕事はちゃんとこなしていらっしゃるのでね(;>_<;)

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    [28]
    コトネ

    >>10
    ほんとに幽霊と思いたいです(笑)

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    [29]
    コトネ

    >>11

    彼女は喫煙者で、どうしても勤務前に喫煙と朝ごはんを食べたいようです。

    ほんと上が管理しなさすぎる…

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    [30]
    コトネ

    >>12
    完全な不利益とまではいかないですね(;>_<;)

    言いようにいえばうまく時間を使っている。

    そして勤怠打刻さえすればよくて、正規時間から働く気がないのが面白くないんだろうな…(笑)

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    [31]
    匿名

    そんな大して気にならないよ。
    それより自分が周りに迷惑かけないようにしたいとは思う。
    ありがたい環境に感謝しながら働いてるよ。

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    [32]
    匿名

    文句言いすぎな。
    よくそんなに長々と彼女のことを書き綴れるなと、ある意味驚きました。
    自分の仕事と子供の世話で手一杯なので。笑
    能力の差なのかな。

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    [33]
    匿名

    みなさん大人だわ。
    私も主さんと同じように気になる人です。
    けど、気になったところで、上司に報告もしくは本人に注意する以外方法はない。
    その方法を選択しないのであれば、該当者のことでモヤモヤする時間が勿体ないと考えを変えますね。
    変えるように努力するという表現に近いかな。

    自分の給料が減らされる訳でもないし、、、
    という事で折り合いをつける。

    ずる賢い人はどこにでも居る。
    そういう人種だと烙印を押して、自分は粛々と仕事に専念。

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    [34]
    匿名

    まぁ、気になるのも分かるけど、そういうのってどこかで誰か見てるからね。
    ズルイって言葉が私は嫌いなのですが、ズルイって極論、いいなー。羨ましいなーって事ですよね。じゃあ自分もそうすれば良くないですか?
    でも、やらないんですよね。
    それは、自分にとってそこに価値がないからです。自分にとって価値のないことをしてる人なんだから、あいつバカだなーかわいそうだなーと思ってやり過ごすしか無いと思います。

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    [35]
    コトネ

    >>13
    ほんとにタバコ休憩と似ています‼️(笑)
    私の職場は喫煙場所が一ヶ所で、タバコ休憩はほんとの休憩しかできないでものの(笑)

    朝ごはんにタバコに間食に携帯…

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    [36]
    匿名

    あるよ、ある。
    でも見てるよそれに分かる。
    その人は上手いことやってると思ってるだろうけど
    私が上司や同僚なら真面目でめい一杯仕事する
    主さんがいいもの。

    あんまり人の事気にしてると
    やり難い人に任命されてしまうからほどほどに。

    ズルい人はバレてるから
    ご安心を。

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    [37]
    匿名

    性格によるから機になるのは
    仕方ないよね

    昔働いてた所、未就学児2人まで手当があったんだけど
    上司のお気に入りのシンママがいて
    3人分、しかも小学生の分まで貰ってたらしくて
    女性陣大騒ぎで抗議に行こうって
    言われたけど
    私は行かなかった

    自分の給料減るわけじゃないし
    3人のシンママだし
    大変なんじゃない?って
    何とも思わなかった
    行かなかったの二人だけ(笑)

    主さんが細かい訳じゃなく
    そう思う人のが多いよ

    私は他人に感心ないから

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    [38]
    匿名

    あなたの目からみたらそうだけど、
    上司からみたら、会社から見たらまた違うのかもね。
    彼女のメリハリを評価してる可能性もあるし、
    私が上司だったら、
    自分の境遇に感謝すらできず他人を攻撃してるあなたのほうを切るかもね。
    全部知らないので想像しかできないけど。

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    [39]
    匿名

    ちっさいなー

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    [40]
    匿名

    成績2の人が1の人のだめな点を主張して騒いでるように見えました。
    4,5の人は、下層で騒いでるぐらいしか思わない、みんな上を見てるから。
    担任の先生にしたって、クラスまとめて隣のクラスとの競争にさらされてるから。
    まあ正直どうでもいい。結局あなたが騒ごうが、もう一人が15分ごまかそうがどうでもいいと思う。

    それにしてもすごく自分のことを過大評価できて、他人のことをここまで細かくまくしたてられる、その執念が別のことに使えばいいのにもったいないな。

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    [41]
    匿名

    >>40
    すごいたとえだな。
    でも主が気にしすぎっていうのは同意

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    [42]
    匿名

    自分の仕事してたらあまり気にならないよ。
    逆に主は仕事に全力投球してないと見た!

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