• No.3622864
    匿名

    今までの職場はめちゃくちゃ忙しくて人手も足りなくて、パートでも頭数にしっかり入ってて休まれるとめちゃくちゃ困るみたいな環境だったけど、
    次の職場は子供の体調不良などによる急な休みOKだよ〜人手も足りてるから〜って言われた。そんな職場あるの?私のいる意味あるの?って逆にドキドキ。
    もうすぐ初出勤だけど、それが普通なのですか?

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  • [1]
    匿名

    職場によると思うけど、うちもそんな職場ですよ!良い所見つかって良かったですね!おめでとう!

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    22024年8月15日8時26分匿名>>1 いい職場ってことなんですか!よかったです! ありがとうございます‼︎
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    匿名

    >>1
    いい職場ってことなんですか!よかったです!
    ありがとうございます‼︎

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    匿名

    うちの職場もそんな感じです。
    正社員だけでやれないことはないけど、パートさんがいてくれると助かるって感じです。
    なので時短パートさんが帰る時とかは私達正社員はお疲れ様でしたではなくありがとうございました~って言ってます。
    無理なく長く働いて欲しいので急な休みでもウェルカムです。

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